Atlantic Immigration Pilot Program: een stapsgewijze handleiding voor PR in Canada

Met Atlantisch Canada worden de 4 provincies Newfoundland en Labrador, Prince Edward Island, New Brunswick en Nova Scotia bedoeld.

Het Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP), dat in 2017 werd gelanceerd, is een snelle manier van immigratie naar het buitenland, waardoor werkgevers uit de regio Atlantic Canada buitenlanders kunnen inhuren voor vacatures die ze lokaal vanuit Canada niet kunnen vervullen.

Er wordt geschat dat de federale regering van Canada, die samenwerkt met de provinciale overheden die betrokken zijn bij de AIPP, streeft ernaar om tegen 7,000 meer dan 2021 buitenlanders met hun gezinnen te verwelkomen in de regio Atlantisch Canada via AIPP.

Onder de AIPP zijn er 3 programma’s die kunnen worden gebruikt voor het in dienst nemen van buitenlanders. Deze omvatten:

• Atlantisch hooggeschoold programma
• Atlantic Intermediate-skill Program
• Atlantic International Graduate-programma

Houd er rekening mee dat zelfs als u in aanmerking komt voor meer dan één hierboven genoemde programma's, kunt u zich slechts via één van hen aanmelden.

Op het moment van aanwerving onder AIPP voor emigratie naar Canada kunnen de aangenomen kandidaten in het buitenland wonen of tijdelijk in Canada verblijven.

Basisvereisten voor de programma's zijn onder meer:

	1	2	3	4
Atlantic International Graduate-programma [AIGP] [Note. - Geen werkervaring vereist.]	In het bezit zijn van een diploma, graad of referentie van een door de overheid gefinancierde instelling in een van de vier Atlantische provincies	Minimaal 16 maanden in een Atlantische provincie gewoond in de twee jaar voorafgaand aan het behalen van een diploma, diploma of referentie	Doe een taaltest die uw communicatieve vaardigheden in het Frans/Engels aantoont.	Laat zien dat u zowel uw gezin als uzelf kunt onderhouden als u in Canada bent.
Atlantic High-Skilled-programma [AHSP]	Minimaal 1 jaar werkzaam geweest in een professionele, management- of geschoolde/technische functie.	In het bezit zijn van een Canadees middelbareschooldiploma of een gelijkwaardige opleiding.	Doe een taaltest die uw communicatieve vaardigheden in het Frans/Engels aantoont.	Laat zien dat u zowel uw gezin als uzelf kunt onderhouden als u in Canada bent.
Atlantic Intermediate-skilled Program [AISP]	Minimaal 1 jaar werkzaam geweest in een baan waarvoor een middelbare schoolopleiding en/of een functiespecifieke opleiding vereist is.	In het bezit zijn van een Canadees middelbareschooldiploma of een gelijkwaardige opleiding.	Doe een taaltest die uw communicatieve vaardigheden in het Frans/Engels aantoont.	Laat zien dat u zowel uw gezin als uzelf kunt onderhouden als u in Canada bent.

Hierboven zijn alleen de basisvereisten weergegeven.

Bezoek de officiële website van de Canadese overheid voor de gedetailleerde vereisten van de individuele immigratieprogramma's van Canada onder AIPP.

Elk van de afzonderlijke programma’s heeft zijn eigen eisen waaraan moet worden voldaan – zowel door de werkgever als door de kandidaat.

Om in aanmerking te komen voor het aanbieden van een baan onder de AIPP, moet de Een in Canada gevestigde werkgever moet specifiek worden aangewezen door de provinciale overheid van de specifieke Atlantische provincie waarin de kandidaat gaat werken.

Na de baanaanbieding zijn er veel stappen die moeten worden doorlopen. Als zowel de werkgever als de kandidaat aan alle gestelde eisen kunnen voldoen, krijgt de ingehuurde kandidaat Canada PR-immigratie.

Stap voor stap handleiding: Atlantic Immigration Pilot Program

Er zijn drie hoofdstappen – aanwijzing door een werkgever, goedkeuring en indiening van de PR-aanvraag – die u moet doorlopen op uw AIPP-route naar Canada.

[1] Aanwijzing werkgever:

• Een werkgever in Atlantisch Canada die van plan is een voltijdse vacature via de AIPP te vervullen, neemt contact op met het Provinciaal Immigratiebureau om belangstelling hiervoor te tonen.
• Nu neemt de werkgever contact op met een deelnemende aanbieder van afwikkelingsdiensten en maakt hij duidelijk dat hij zijn werkplek wil voorbereiden op het verwelkomen van nieuwkomers.
• De werkgever vraagt ​​bij de provincie een aanvraag aan om aangewezen werkgever te worden.
• De werkgever wordt aangewezen door de Atlantische Provincie.
• De werkgever vindt vervolgens een geschikte rekruut die voldoet aan de selectiecriteria voor het AIPP en biedt de rekruut een baan aan.

[2] Goedkeuring:

• De werkgever koppelt de rekruut op de shortlist aan een deelnemende vereffeningsdienstverlener.
• De kandidaat neemt contact op met een aanbieder van afwikkelingsdiensten op grond van zijn voorkeur voor een “behoefteanalyse”. Aan de hand van dit behoefteonderzoek wordt er een schikkingsplan opgesteld voor de kandidaat en de directe familie.
• Na het behoefteonderzoek wordt door de afwikkelingsdienstverlener een afwikkelingsplan opgesteld.
• Een kopie van het vaststellingsplan wordt door de kandidaat aan de werkgever gezonden.
• De werkgever vult de aanvraag voor provinciale goedkeuring in. Het is in dit stadium dat het geschikte programma – dat wil zeggen AHSP, AISP of AIGP – wordt geïdentificeerd op basis van de werkervaring waarover de kandidaat beschikt. Deze provinciale goedkeuringsaanvraag wordt samen met het vestigingsplan en de baanaanbieding doorgestuurd naar de provincie.
• De provincie beoordeelt de provinciale goedkeuringsaanvraag en keurt deze goed. De provincie stuurt de kandidaat een steunbrief.

BELANGRIJK:

Indien een vacature met spoed moet worden ingevuld, kan een kandidaat in aanmerking komen voor een tijdelijke werkvergunning. mits de kandidaat voldoet aan bepaalde voorwaarden, waaronder: een toezegging om Canada PR aan te vragen, een verwijsbrief van de provincie, een geldige baanaanbieding.

[3] Immigratieaanvraag:

• De kandidaat voltooit de aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning voor Canada en stuurt deze naar het IRCC. De goedkeuringsbrief en andere vereiste documenten moeten samen met de Canada PR-aanvraag worden ingediend.
• De aanvraag wordt verwerkt door IRCC. De meeste AIPP-aanvragen worden doorgaans binnen 6 maanden verwerkt.
• Nu verhuist de goedgekeurde kandidaat met familie naar Atlantic Canada.
• In samenwerking met de organisatie van de afwikkelingsdienstverlener ondersteunt de werkgever de afwikkeling en integratie van de kandidaat en het gezin op de werkplek en in de gemeenschap.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie!

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Indiërs krijgen het hoogste aantal Canadese PR in 2019