geplaatst op Juni 16 2022
* Controleer of u in aanmerking komt voor Australië via Y-Axis Berekening van immigratiepunten in Australië
De Australische regering heeft een lichte verhoging van het minimumloon met 5.1% aangekondigd. Daarnaast kondigde de Fair Work Commission ook een minimumloon aan van 5.2%, wat neerkomt op $40 per week, met ingang van 1 juli.
De minimumlonen stegen met minder dan 4.6%, met een minimum van $40 per week. De beloning voor de werknemer bedraagt $869.60 per week, terwijl degenen die minder verdienen een verhoging van $40 ontvangen.
Lees verder....
Baanvooruitzichten in Australië voor 2022
Ongeveer 2% van de werknemers in Australië wordt laagbetaald met het nationale minimumloon, terwijl 23% van hen het minimumloon krijgt.
De werknemers die het verhoogde minimumloon zullen krijgen, zullen op 1 juli van kracht zijn, behalve de luchtvaart-, horeca- en toeristische mensen zullen dit minimumlooneffect vanaf 1 oktober hebben.
*Hulp nodig bij het aanvragen Australisch PR-visum? Krijg dan professionele begeleiding van de buitenlandse immigratie-expert van Y-Axis Australia.
Philip, de gouverneur van de Reserve Bank, zei: "de inflatie zal tegen eind 7 stijgen tot 2022%". De meeste werkgevers drongen aan op een lagere verhoging, terwijl de Master Grocers Association en Restaurant and Catering Australia geen verhoging beweerden, terwijl de ACTU slechts een verhoging van 5.5% wilde.
Premier Anthony Albanese verklaarde: "de werknemers met een laag inkomen mogen niet de omgekeerde weg inslaan. Wij zouden onze absolute steun geven aan de toename van laagbetaalde werknemers om het inflatiecijfer van 5.1% te evenaren."
De lichte stijging van de inflatie heeft de kosten van levensonderhoud beïnvloed en doen stijgen, en de arbeidsmarkten zijn sterker geworden, wat een directe invloed heeft op de bedrijven en de werknemers.
Het panel dat de minimumlonen voorstelde, is tot de conclusie gekomen dat met de huidige kracht van de arbeidsmarkt de stijging geen negatieve gevolgen zal hebben voor ‘de prestaties en het concurrentievermogen van de Australische economie."
*Wil je werken in Australië? Praat met Y-Axis overzeese immigratiecarrièreconsulent in Australië voor advies
Verwacht wordt dat de inflatie op jaarbasis in de tweede helft van volgend jaar zal dalen. Men kan anticiperen op de lagere totale inflatiecijfers in het eerste kwartaal van het jaar.
Een jaarlijkse loonherziening is een instrument dat loongroei genereert, waardoor één op de vier werknemers wordt getroffen om de loongroei in de hele economie te bewerkstelligen.
Om het hoofd te bieden aan het falen van het huidige systeem bij het realiseren van de loonstijging, ondanks de lage werkloosheid, hoge productiviteit en hoge winsten. Er wordt gewerkt aan de jaarlijkse loonherziening.
Lees meer ...
Wat zijn de voordelen van werken in Australië?
Momenteel heeft Australië behoefte aan een terugblik op het aanhoudende inflatieprobleem. Ondanks de negatieve gevolgen van COVID-19 kunnen we niet accepteren dat de werkende Australiërs en hun gezinnen achteruitgaan, terwijl de grote bedrijven het goed doen.
De meeste bedrijven zijn de afgelopen maanden al bezig met een herstelproces met een economie met meerdere snelheden. De verstoring veroorzaakte veel van de beloningsafhankelijke bedrijven die zich herstellen van de pandemie.
Het panel waardeert dat het besluit om het minimumloon te verhogen een goed begin is om de inflatie terug te dringen.
Heeft u een droom? migreren naar Australië? Praat met de nummer 1 Y-Axis Australische migratieconsulent ter wereld.
Lees ook: Loonverhoging voor personeel in de publieke sector in NSW, Australië Webverhaal: Australia Fair Work Commission maakt de hoogste stijging bekend
Tags:
Immigratie in Australië
Minimumlonen voor werknemers in Australië
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as