De Britse stap om strengere immigratiewetten in te voeren is een teken van economisch analfabetisme, zegt Lord Billimora

Het immigratiebeleid van Groot-Brittannië is nu strenger voor de immigranten, omdat het salarisplafond is verhoogd en de familieleden van de immigranten moeten slagen voor een Engelse taaltest. Het nieuwe visumregime zal ook gevolgen hebben voor een groot aantal immigranten en hun families. Internationale experts hebben hun zorgen geuit en zeggen dat deze stap een negatieve invloed zal hebben op de bilaterale betrekkingen met India.

Het autonome overheidsorgaan dat de Britse regering adviseert, het Adviescomité voor Migratie, had verschillende maatregelen aanbevolen om de immigratiewetten aan te scherpen. Volgens het advies van de commissie is het salarisplafond voor de meest gebruikte visumcategorie die wordt gebruikt door immigranten buiten de Europese Unie, het Tier XNUMX-visum, verhoogd. De familieleden van de immigranten buiten de Europese Unie zullen een toets voor de Engelse taal moeten afleggen.

Geschoolde werknemers zullen nu een salaris van minimaal 25,000 pond per jaar nodig hebben, en dit geldt voor werknemers in diverse vakgebieden. De enige banen die een uitzondering op deze regel vormen, zijn leraren op het middelbare niveau in wetenschappen, mandarijn en wiskunde, radiografen, verpleegkundigen en paramedici. Dit salarisplafond zal tegen april 30,000 worden verhoogd naar 2017 pond. Het bestaande salaris voor de immigrantenaanvragers onder de tweede visumcategorieën bedraagt ​​20,800 pond.

Virendra Sharma, het Labour-parlementslid van Ealing Southall, heeft gezegd dat deze stap van de Britse regering regressief en niet doordacht is. Het zal een grote belemmering vormen voor de ontwikkeling van de bilaterale banden tussen India en Groot-Brittannië, voegde hij eraan toe. Het was ook zijn observatie dat de salariseis die door de nieuwe visumwetten werd gespecificeerd, zelfs door de inheemse werknemers van Groot-Brittannië niet verdiend kon worden. De gevolgtrekking van deze regel is dat de regering de immigranten de boodschap geeft dat ze hier niet nodig zijn.

Het nieuwe visumbeleid zal ook gevolgen hebben voor de werknemers die via de overdracht binnen het bedrijf naar Groot-Brittannië emigreren. Het salarisplafond voor deze categorie is verhoogd naar 30,000 pond. Deze categorie wordt door de Indiase IT-bedrijven gebruikt om cruciale personeelsleden van het bedrijf naar Groot-Brittannië over te brengen. De subgroep in de categorie vaardigheidsoverdracht ICT is opgeheven.

De Hindoe citeerde Lord Karan Billimora die zei dat het besluit van de Britse regering om strengere immigratiewetten in te voeren aantoont dat het land aan economische kennis ontbreekt. Hij voegde er ook aan toe dat deze beslissing gevolgen zou hebben voor de Indiase IT-industrie, die aanzienlijk heeft bijgedragen aan de verbetering van de IT-infrastructuur van de Britse publieke sector. De Indiase IT-sector had ook in grote mate bijgedragen aan het vergroten van de waarde van de Britse economie.

Een van de woordvoerders van de Indiase IT-sector, NASSCOM, heeft gezegd dat India jaarlijks ongeveer drie en een half miljoen geschoolde afgestudeerden in de IT-sector voortbrengt en dat Groot-Brittannië in deze sector zelf te kampen heeft met een acuut tekort aan geschoolde werknemers. Het was voor beide landen de noodzaak van het moment om de hindernissen voor immigratie tussen beide landen te verminderen om ervoor te zorgen dat de economieën toegevoegde waarde krijgen door de onderlinge afhankelijkheid in de IT-sector.