Canada heeft in april 2022 een miljoen vacatures te vervullen

In twee provincies van Canada is sprake van een sterke stijging van het aantal betaalde banen. In maart 2022 steeg het aantal banen. De stijging was zeer groot in vergelijking met de periode vóór de pandemie. Het aantal vacatures is met 22.6 procent toegenomen en het aantal vacatures is gestegen naar 186,400.

*Controleer of u in aanmerking komt om via Y-Axis naar Canada te migreren Canada Immigratiepuntencalculator.

Het vacaturepercentage wordt gemeten door alle lege posities te delen door alle banen in Canada. Het vacaturepercentage kwam in maart uit op 5.9 procent.

Hoogtepunten

• De vacature steeg naar 22.6 procent
• Canadese werkgevers moeten 1,012,900 vacatures vervullen

Het opheffen van de pandemische beperkingen leidde tot een toename van het aantal vacatures

Uit de Survey of Employment Payrolls and Hours blijkt dat de werkgelegenheid op de loonlijst in maart is gestegen tot 118,100. De toename van de werkgelegenheid op de loonlijst en de versoepeling van de volksgezondheidsmaatregelen leidden tot een toename van het aantal vacatures. Er zijn situaties waarin immigranten een bewijs van vaccinatie tegen COVID-19 moeten tonen. In sommige gevallen is ook een COVID-19-test vereist werken in Canada.

In de drie hieronder genoemde provincies was in maart sprake van een geringe stijging van het aantal betaalde banen:

• Manitoba
• Nova Scotia
• Saskatchewan

Er vond een hausse plaats op het gebied van de horeca in Quebec en er ontstonden 20,400 nieuwe betaalde banen. De vacatures namen toe toen bars, casino’s en tavernes vanaf 28 februari 2022 werden heropend. Het aantal banen in de dienstensector in het hele land steeg tot 103,400. Dit gebeurde door de groei van de banen in de horeca en het aantal vacatures bedroeg 46,200. Het aantal banen in de detailhandel groeide in maart naar 14,800.

Het gemiddelde weekloon van de arbeiders steeg in maart tot $1,170 en de gemiddelde arbeider kreeg een jaarlijkse stijging van 4.3 procent. Ondanks de stijging van het gemiddelde salaris daalt de koopkracht als gevolg van de stijging van de inflatie.

TFWP en IMP

Werkgevers kunnen buitenlandse werkgevers inhuren via het Temporary Foreign Worker Program en het International Mobility Program. De kandidaten voor TDW worden uitgenodigd via Global Talent Stream. Werkgevers zullen ook geschoolde arbeidskrachten uitnodigen Snelle toegang systeem.

Bent u op zoek naar werk in Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 in het buitenland loopbaan adviseur.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Canada verwelkomt in het huidige tempo 454,410 nieuwkomers