Canada lanceert 2 nieuwe PR-visumroutes voor zorgverleners

Canada heeft 2 nieuwe PR-visumtrajecten voor zorgverleners gelanceerd die hen zullen helpen in het land aan te komen en zich permanent te vestigen. De Thuisondersteuner en thuiszorgverlener piloten accepteren nu aanvragen vanaf 18 juni 2019. Deze hebben ook de Zorg voor mensen met hoge medische behoeften en zorg voor kinderen piloten die zijn verlopen.

Zorgverleners krijgen nu alleen het Canada Work Visa als ze een baanaanbieding hebben. Ze moeten ook voldoen aan de standaardvereisten voor economische immigratieprogramma's. Nadat ze in Canada hebben gewerkt, kunnen ze de benodigde 2 jaar werkervaring opdoen in Canada. Hierdoor komen zorgverleners in aanmerking om een ​​PR-visum aan te vragen, zoals geciteerd door CIC News.

De nieuwe pilots zullen zorgverleners ook op de volgende manieren ten goede komen:

• Beroepsspecifiek Canada werkvisa en niet werkgeverspecifiek. Hierdoor kan indien nodig snel van werkgever worden gewisseld.

•    Studievisa en/of open werkvisa voor familieleden van de zorgverleners om te helpen bij het herenigen van gezinnen in Canada

• Een duidelijke overstap van voorlopige naar permanente status in Canada. Dit is om ervoor te zorgen dat zorgverleners snel het PR-visum kunnen krijgen zodra ze aan de werkervaringseis voldoen.

De nieuwe pilotprogramma's bieden buitenlandse zorgverleners en hun familieleden een directe en duidelijke route naar Canada PR Visa. Canada zet zich in voor de verbetering van het leven van immigranten en het ondersteunen van de werkgelegenheid voor de middenklasse.

De pilots die zijn verlopen, accepteren vanaf 18 juni 2019 geen nieuwe aanvragen meer. Zorgverleners die zich vóór deze datum al hebben aangemeld, krijgen hun aanvraag verder in behandeling. Dit leidt tot een definitieve beslissing.

Zorgverleners die zich aan het voorbereiden zijn om aanvragen in te dienen bij de verlopen pilots kunnen zich aanmelden via de 2 nieuwe pilots. Dit gebeurt via de Pilot Thuisondersteuner of via de Pilot Thuiszorgaanbieder.

De Tussentijds traject voor zorgverleners is de kortetermijnroute voor zorgverleners die na 2014 als tijdelijke overzeese werknemers in Canada zijn aangekomen. Deze kwamen echter via geen enkel huidig ​​programma in aanmerking voor PR Visa. Dit programma wordt verlengd met de heropening op 8 juli 2019 en staat gedurende 3 maanden open voor sollicitaties.

De nieuwe pilots Thuisondersteuner en Thuiszorgaanbieder zullen individueel maximaal 2 hoofdaanvragers hebben. Dit draagt ​​bij aan Jaarlijks 5 hoofdaanvragers samen met hun directe familieleden.

In eerste instantie zullen de aanvragen voor de 2 nieuwe pilots een afhandelingsservicenorm van 12 maanden hebben. Na het definitief maken van de aanvraag geldt een verwerkingsnorm van 6 maanden. Dit is nadat de zorgverlener heeft aangetoond dat hij/zij voldoet aan de eis van werkervaring.

Werkgevers zijn niet langer verplicht om een Impactbeoordeling van de arbeidsmarkt - LMIA voorafgaand aan het inhuren van een buitenlandse zorgverlener. Dit komt omdat de werkvisa die worden aangeboden in het kader van de pilots Thuisondersteuner en Thuiszorgaanbieder beroepsspecifiek zijn.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor aspirant-overzeese studenten, waaronder studievisum voor Canada, Werkvisum voor Canada, Professionele diensten voor migranten in Canada voor snelle toegang Volledige service, Canada Migrant Ready Professional Services voor Express Entry PR-aanvraag,  Canada Migrant Ready Professional Services voor provinciesen beoordeling van onderwijsreferenties. Wij werken samen met gereguleerde immigratieconsulenten in Canada.

Als je wilt studeren, Werk in Canada, Bezoek, Investeer of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

11 gemeenschappen gekozen voor een nieuwe immigratiepilot in Canada