Ahmed Hussen, de Canadese minister van Immigratie, zei dat hun land geschoold technisch talent zal blijven aantrekken, ook al lijkt er elders in de wereld een sfeer van protectionisme te heersen. Tijdens een bezoek aan Communitech zei Hussen op 24 april open te staan voor ideeën, migranten en talent. Tijdens zijn interactie met vertegenwoordigers van bedrijven als Clearpath Robotics en D2L zei hij dat hij geen commentaar wilde geven op het immigratiebeleid dat andere landen hebben aangenomen. Terwijl de anti-immigranten- en anti-vrijhandelsstemming Europa overspoelt en er onzekerheid heerst over de H-1B-visumregeling in de VS, zei hij dat de reactie van hun regering bestond uit het handhaven van de status quo in het bedrijfsleven door door te gaan met het beleid dat al van kracht is of dat bedoeld is om het wordt voor Canadese bedrijven eenvoudiger om geschoolde mensen in dienst te nemen die ze moeten ontwikkelen. Hussen werd door Communitech News geciteerd en zei dat het uitdrukkelijke toegangsplan dat ze in Canada hadden gelanceerd vóór de Amerikaanse verkiezingen plaatsvond. Hij zei dat hun land altijd ambitieus was geweest in het aantrekken van de crème-de-la-crème. Volgens hem waren de Global Skills Strategy, veranderingen in de versnelde toegang en het startup-visumprogramma zaken die aantonen dat ze aan het werk bleven. De Canadese regering zal intussen op 12 juni haar Global Skills Strategy-programma lanceren, dat deelnemende werkgevers een efficiënte procedure voorlegt om werknemersaanvragen voor beroepen met een tekort aan vaardigheden in slechts tien dagen mogelijk te maken. Bovendien heeft de regering gedurende vijf jaar 10 miljoen dollar toegezegd voor de lancering van het Temporary Foreign Worker Program en het International Mobility Program, zodat bedrijven in Canada buitenlandse werknemers kunnen aannemen. Als u naar Canada wilt reizen, neem dan contact op met Y-Axis, een vooraanstaand immigratieadviesbureau, om een visum aan te vragen bij een van de vele kantoren.