geplaatst op November 12 2016
Wijzigingen in het Britse Tier 2-visumprogramma voor geschoolde werknemers van buiten de Europese Unie die in Groot-Brittannië willen werken, worden vanaf 24 november van kracht. Deze zijn vanaf die datum van toepassing op alle toegekende sponsorcertificaten.
De gevolgen zullen vooral degenen zijn die overplaatsingen binnen een bedrijf ondergaan, waarvan de salarislimiet zou worden verhoogd van £30,000 naar £20,800, en voor ervaren banen in de algemene inkomensklasse zou dit worden verhoogd naar £25,000.
Aan de andere kant zal het plafond voor de salarisschaal voor afgestudeerde stagiairs worden verlaagd naar £23,000, waarbij het aantal plaatsen jaarlijks wordt verhoogd tot 20 per bedrijf.
Hoewel mensen die in Groot-Brittannië een werkvisum aanvragen in het kader van de overdrachtsregeling tussen bedrijven niet onmiddellijk zullen worden onderworpen aan het betalen van de nieuwe immigratie-gezondheidstoeslag, zouden zij dit in de toekomst moeten doen, waarvan de datum nog moet worden aangekondigd.
Deze veranderingen, die gebaseerd zijn op aanbevelingen van de MAC (Migration Advisory Committee) eerder dit jaar, zullen ook een nieuwe regel omvatten dat ouders en partners van immigranten een nieuwe Engelse taaltest moeten afleggen als ze hun verblijf willen verlengen. na twee en een half jaar in Groot-Brittannië.
Expatforum.com citeert MAC die de regering vertelde geen visa te verstrekken aan veel IT-werknemers uit landen als India, zodat werkgevers in Groot-Brittannië ervan zouden worden weerhouden hun lokale arbeidskrachten op te leiden.
MAC had in zijn rapport gezegd dat ze geen afdoende bewijs zagen van de wederzijdse langetermijnregelingen die het Britse personeel werkelijk de kans boden om vaardigheden te leren of ervaring op te doen door in India te werken.
Als u naar Groot-Brittannië wilt migreren, kunt u Y-Axis benaderen voor professionele begeleiding bij het aanvragen van een visum bij een van de 19 kantoren verspreid over India.
Tags:
Brits Tier 2-visum
niet-EU-professionals
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as