Welke gevolgen zullen veranderingen in de LCA hebben voor H-1B-werknemers?

Indiase IT-bedrijven met een aanwezigheid in de VS kunnen te maken krijgen met talentproblemen als gevolg van recente wijzigingen in het LCA-formulier voor H-1B-werknemers. (Aanvraag arbeidsvoorwaarden) De voorgestelde wijzigingen zijn van kracht vanaf 19 november 2018. Deze vereisen dat de werkgevers uitgebreide gegevens verstrekken over de arbeidsvoorwaarden van H-1B-werknemers.

De details, zoals kortetermijnplaatsingen die een schatting van het totale aantal H-1B-werknemers op de individuele plaats van beoogde tewerkstelling moet worden aangeboden. Dit is het geval als de werknemers werkzaam zijn op locaties van derden. Er moet een duidelijke identificatie van vergelijkbare secundaire entiteiten worden aangeboden, zoals geciteerd door de Hindu Businessline.

Kotak IT Services is van mening dat Indiase bedrijven proberen de afhankelijkheid van visa te verminderen door meer lokaal talent aan te nemen. De veranderingen in de LCA kunnen hen echter nog steeds schade berokkenen, voegde het eraan toe.

Er zullen uiteraard tijd- en kosten verbonden zijn aan het invullen van de LCA. Het talent op instapniveau is lokaal beschikbaar. Wat moeilijker is, is om die op senior niveau te vinden. De IT-bedrijven zullen alternatieve routes moeten verkennen, zoals onderaanneming voor de uitvoering van projecten.

De regering-Trump probeert intussen een einde te maken aan de crisis Werkvergunningen voor echtgenoten van H-1B-visumhouders. 2 Wetgevers hebben al wetgeving ingediend die deze stap probeert te verbieden. Echtgenoten van buitenlandse H-1B-werknemers krijgen H-4-visa aangeboden.

De echtgenoten van H-1B-visumhouders kregen in het Obama-tijdperk werkvisa aangeboden. Ruim 1 vrouwen, waaronder een meerderheid uit India, hebben het ontvangen H-4 Visa. Als deze werkvisa worden verwijderd, kan dit leiden tot het uiteenvallen van gezinnen. Dit komt omdat echtgenoten die carrièregericht zijn er de voorkeur aan geven de partner niet te vergezellen naar de VS.

De komende tijd zullen waarschijnlijk een uitdaging zijn voor Indiase IT-werknemers in de VS met een H-1B-visum.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Werkvisum voor de VS, Studievisum voor de VS en Zakenvisum voor de VS.

Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of Migreren naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Laatste updates over de Amerikaanse EB-5-visa die u moet kennen