geplaatst op December 19 2022
https://www.youtube.com/watch?v=BQSLlQdywjM
Abstract: Het nieuwe immigratiebeleid van de VS zal het beperkte aantal uitgiften van groene kaarten op basis van het land van herkomst van de aanvrager afschaffen.
De Amerikaanse autoriteiten zijn van plan een nieuw immigratiebeleid te implementeren. Het zou tot doel hebben het quotum per land voor de uitgifte van groene kaarten af te schaffen. Het beleid zal in de VS gevestigde werkgevers in staat stellen mensen te werven op basis van 'verdienste' in plaats van op basis van hun geboorteland.
De stap zal gunstig zijn voor de Indiaas-Amerikanen.
*Wens werk in de VS.? Y-Axis is hier om u te begeleiden.
De Amerikaanse autoriteiten geven 140,000 groene kaarten uit voor werkgelegenheid. De kaart geeft de vergunningen af met een limiet per land. De verwerkingstijd was aanzienlijk en er was sprake van een enorme hoeveelheid achterstanden. Volgens officiële rapporten komen de meeste aanvragers uit India.
Het afschaffen van de limiet voor het land van herkomst zal een snellere verwerking van aanvragen voor Indiërs mogelijk maken. Eerder belemmerde de dop de verwerkingstijd.
Lees meer ...
In boekjaar 1 kregen 2022 miljoen immigranten het Amerikaanse staatsburgerschap
De VS opent meer Visa-slots in India voor B1/B2-aanvragers
5 Amerikaanse op werkgelegenheid gebaseerde visa van EB-1 tot EB-5 om in de VS te werken
De Groene Kaart wordt ook wel de Permanente Bewonerskaart genoemd. Het wordt afgegeven aan immigranten om hen te helpen permanent in de Verenigde Staten te werken en te wonen. De kaart fungeert als bewijs voor de houder en bewijst dat hem of haar de mogelijkheid is verleend om permanent in het land te verblijven.
Het doel van de Eagle Act is om werkgevers in de VS te faciliteren internationale professionals in dienst te nemen op basis van hun verdiensten, en niet op basis van hun geboorteland. Het schaft het beperkte quotum af dat aan elk land is toegewezen voor op werk gebaseerde visa, dat wil zeggen de groene kaarten. Het zou ertoe bijdragen dat in aanmerking komende kandidaten uit andere landen niet worden uitgesloten wanneer de Eagle Act van kracht wordt.
In de overgangsperiode zouden visa worden gereserveerd voor verpleegkundigen en fysiotherapeuten om aan de eisen van de gezondheidszorgsector te voldoen. Het visum biedt dezelfde bepalingen aan immigranten die naar de VS komen en hun familieleden die momenteel niet in de VS wonen.
De Eagle Act van 2022 zal ook het H-1B visumprogramma voor een speciaal beroep verbeteren. Dit zou gedaan worden door de vereisten voor aanwerving te verhogen, de bescherming van Amerikaanse werknemers te versterken en de transparantie te vergroten.
De aanvragers die de afgelopen twee jaar hebben gewacht op de verwerking van hun visumaanvragen, kunnen hun groene kaart aanvragen. Het staat buitenlanders die voor werk naar de VS komen toe hun tijdelijke visum om te zetten. Ook biedt het hen aanvullende voorzieningen bij het veranderen van werkplek of het oprichten van een bedrijf.
Willen werk in de VS.? Neem contact op met Y-Axis, de nummer 1 Work Abroad Consultant in het land.
Lees ook: De VS gaan maandelijks 100,000 visa afgeven aan Indiase aanvragers
Tags:
Indiase migranten in de VS
Werk in de VS
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as