Wat u wel en niet moet doen bij het aanvragen van een werkvisum in het buitenland

Er moet veel voorzichtigheid betracht worden bij het aanvragen van een werkvisum in het buitenland. De keuze van de immigratieagenten kan soms erg cruciaal zijn voor uw buitenlandse dromen.

 

Verpleegsters uit de Telugu-staten belanden in de gevangenis van Saoedi-Arabië vanwege hun valse ervaringscertificaten. Bij het verifiëren van de certificaten van werkervaring van de verpleegsters ontdekten de autoriteiten in Saoedi-Arabië dat deze vervalst waren. Dit omvat één verpleegster uit Bowenpally.

 

De autoriteiten hebben gezegd dat aanvragers van een werkvisum voorzichtig moeten zijn bij het indienen van hun documenten. De verpleegsters daarentegen geven de rekruteringsagenten de schuld. Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft onthuld dat veel van deze verpleegsters in de gevangenis lijden omdat het onderzoek onvolledig is.

 

Het Saoedische ministerie van Volksgezondheid heeft ontdekt dat rekruteringsagenten in New Delhi valse certificaten voor werkervaring hebben afgegeven. Deze hebben onderagenten in Kerala en Hyderabad. Dit werd gedaan om hun vooruitzichten op aanwerving te vergroten en een groter aantal jaren werkervaring aan te tonen, aldus het ministerie.

 

De verpleegsters die zijn opgepakt, worden beschuldigd van valsheid in geschrifte en zitten in gevangenissen in heel Saoedi-Arabië. Hoewel sommige verpleegsters onschuldig bleken te zijn, besloot het ministerie hen te deporteren door hun diensten te beëindigen. Een verpleegster uit Bowenpally in Secunderabad werd pas vrijgelaten nadat ze de straf had uitgezeten, zoals geciteerd door de Times of India.

 

Dr. Ramesh Reddy, directeur medisch onderwijs van Telangana, zei dat veel verpleegkundigen na voltooiing van hun graad in verpleegkunde naar de Golf of de VS naar het buitenland gaan. Omdat ze geen praktische instructie krijgen, worden ze gelokt door nepagenten en produceren ze vervalste werkervaringscertificaten.

 

Soms worden deze verpleegsters ook gedupeerd als het gaat om hun loonpakket. Om deze scenario's te vermijden, moeten de verpleegkundigen een niet-geregistreerd wervingsbureau vermijden, zei de heer Reddy. Alleen de rekruteringsagenten die zijn geautoriseerd door het Ministerie van Buitenlandse Zaken van India moeten door de verpleegkundigen worden gekozen.

 

Bij het aanvragen van een werkvisum in het buitenland hoeven alleen de authentieke werkervaringscertificaten te worden overgelegd. De immigranten-aspirant-verpleegkundigen moeten ook informatie krijgen van hun senioren die al naar het buitenland zijn geëmigreerd. Ze kunnen zo de geloofwaardigheid van de rekruteringsagent en de authenticiteit van de werkgever verifiëren, zei Dr. Ramesh Reddy.

 

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Saoedi-Arabië, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds meest vertrouwde immigratie- en visumconsulent.