Salarisminima voor de Europese blauwe kaart verhoogd

De lidstaten van de Europese Unie die de Europese Blauwe Kaartrichtlijn implementeren, hebben de nieuwe minimumlonen – dat wil zeggen de drempelsalarissen – gepubliceerd die EU-werkgevers moeten betalen bij het in dienst nemen van niet-EU-burgers via de Blauwe Kaart.

Een Europese Blauwe Kaart is bedoeld voor hooggekwalificeerde werknemers van buiten de EU en geeft hen het recht om in een EU-land te wonen en te werken, op voorwaarde dat ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. Om in aanmerking te komen voor een Europese blauwe kaart, moet de persoon: · Hogere beroepskwalificaties [zoals een universitair diploma], en · Een bindend baanaanbod of arbeidscontact met een hoog salaris [vergeleken met het gemiddelde waar de baan zich in de EU bevindt]. Bepaalde EU-landen bieden mogelijk andere arbeidsvergunningen aan voor hoogopgeleide werknemers, naast de Europese Blauwe Kaart. De Europese Blauwe Kaart is van toepassing in 25 van de 27 EU-landen. Omdat Denemarken en Ierland hun eigen regels hebben voor het in dienst nemen van hoogopgeleide werknemers, is de Europese Blauwe Kaart in deze twee landen niet van toepassing.

De Europese Blauwe Kaart is niet bedoeld voor ondernemers of zelfstandigen. Volgens de Europese Commissie moet de werknemer, om in aanmerking te komen voor de Europese Blauwe Kaart, “het jaarlijkse brutosalaris moet hoog zijn, minimaal anderhalf keer het gemiddelde nationale salaris, behalve wanneer de lagere salarisdrempel van toepassing is'.

De betrokken autoriteiten van elk van de EU-lidstaten hebben werkgevers gevraagd om vanaf 1 januari 2021 aan de minimumloonvereisten te voldoen.

De minimumsalarisvereiste voor houders van een Europese blauwe kaart zal worden verhoogd in zowel tekort- als tekortberoepen.

https://youtu.be/v1uqJxPTmmg

Een van de leidende landen als het gaat om het inhuren van burgers uit derde landen werk in het buitenland in Duitsland voor knelpuntberoepen en beroepen zonder tekorten heeft Duitsland de minimumsalarisvereisten verhoogd, zowel voor nieuwe sollicitanten als voor verlengingen.

Duitsland verhoogt het minimumsalaris voor de Europese blauwe kaart [vanaf 1 januari 2021]
Tekortberoepen	Van € 43,056 tot € 44,304 jaarsalaris
Beroepen zonder tekorten	Van € 55,200 tot € 56,800 jaarsalaris

Jaarlijks 90% van de toegewezen kaarten aanbieden, Duitsland is de hoogste goedkeurder van blauwe kaarten in de EU. Er zijn veel verschillende kaarten van Duitse verblijfsvergunningen beschikbaar.

De wijzigingen zijn van invloed op personen die hun Europese blauwe kaart na 1 januari 2021 hebben ontvangen of in behandeling zijnde aanvragen die vóór eind 2020 zijn ingediend en een contractstartdatum hebben op of later dan 1 januari 2021.

Nederland publiceert nieuwe salarisgrenzen

Verhoging van het maandsalaris van € 5,403 naar € 5,567

Volgens immigratie-experts hoeven de lonen van buitenlanders die al in het bezit zijn van een kennismigrantenvergunning of een Europese blauwe kaart niet te worden verhoogd om aan het salarisniveau van 2021 te voldoen. Alleen als er een verlenging moet worden ingediend, hoeft aan de nieuwe salarisdrempel te worden voldaan.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je deze misschien ook leuk...

Duitsland en Frankrijk zijn na de pandemie de meest bezochte Schengenlanden