Een resolutie die op 22 december door de Braziliaanse autoriteiten in de Diário Oficial da União (Staatsblad van de Unie) is gepubliceerd, is ten uitvoer gelegd, waardoor buitenlandse studenten en postdoctorale studenten legaal in het land kunnen werken. De maatregel geldt ook voor studenten die hun studie hebben afgerond maar in het Zuid-Amerikaanse land willen blijven. In de aankondiging staat dat de omzetting van een studentenvisum naar een werkvisum echter niet automatisch zal gebeuren. Studenten die geïnteresseerd zijn om in Brazilië te werken, moeten een verzoek sturen naar de CGIG (Algemene Immigratie Coördinatie) onder het Ministerie van Arbeid, die hen zal beoordelen en autorisaties zal verlenen, afhankelijk van hun discretie. Rio Times Online citeert Paulo Sergio de Almeida, voorzitter van de Nationale Immigratieraad, die zei dat deze stap betekent dat deze wet het aantal studenten in de informele sector zou moeten terugdringen, omdat velen van hen het moeilijk vinden om in Brazilië te blijven zonder te werken. Hij voegde eraan toe dat dit gekwalificeerde personen waren omdat ze onderwijs volgden, maar dat ze daardoor informeel zouden gaan werken of hun studie zouden stopzetten omdat ze er niet voor kunnen betalen. Ed Horgan, directeur van de taalschool English4, zelf een Britse expat, zei dat hij enthousiast was over deze maatregel. Volgens deze aankondiging komen studenten in aanmerking voor het aanvragen van een werkvisum nadat ze zes maanden van hun cursus hebben afgerond. Hier zou de buitenlander een jaar in Brazilië mogen blijven. In de aankondiging van de autoriteiten werd ook vermeld dat mensen die geïnteresseerd zijn in een verblijf in de voormalige Portugese kolonie, naar hun thuisland moesten terugkeren en daar een werkvisum moesten aanvragen. Als u van plan bent naar Brazilië te migreren, neem dan contact op met Y-Axis, het toonaangevende immigratieadviesbureau van India, voor de juiste begeleiding bij het aanvragen van een visum bij een van de verschillende kantoren in de grote steden van India.