Franse en Engelse talen hebben sterk de voorkeur voor Canada's express entry-programma

In feite is vooruitgang onvermijdelijk zonder verandering. En de veranderingen maken de zaken veel beter. Hetzelfde geldt voor het Canadese Express Entry-programma. Sinds de introductie van dit programma in 2015 en het jaar daarop was er een aanzienlijke vraag naar de operationele voordelen ervan, namelijk het binnenhalen van geschoolde immigranten naar Canada. Na 6 juni 2017 heeft Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) beloofd twee belangrijke veranderingen door te voeren. Ten eerste worden Franstaligen beloond met extra punten en ten tweede is het een extra voordeel als de aanvrager een broer of zus heeft die in Canada woont. Blijkbaar zullen extra punten worden ontvangen onder het Express Entry Comprehensive Ranking System. Frans is naast Engels een van de officiële talen van Canada. Bijna elke provincie in Canada heeft Frans als moedertaal. Het percentage mensen dat de taal Frans niet spreekt, is aanzienlijk lager. Tweetalige vereisten geven zelfs aan het Express Entry-programma grote prioriteit, ongeacht de vier provincies. Immigrantenwerkzoekenden Tweetaligheid in de Franse en Engelse taal is de sleutel die een sollicitant meer punten zal opleveren. De federale overheid van Canada heeft het grootste aantal tweetalige werknemers. En interactie met een klant in zijn of haar moedertaal zal de zaken vertrouwder maken en de operationele procedures soepeler laten verlopen. Voor uw voordeel is het leren van de Franse taal beschikbaar voor een miljoen leerlingen bij elk cultureel instituut in Canada. Het vermogen om Engels en Frans te spreken is een voordeel op de internationale markt en de Canadese Job Bank. En het duurt niet lang voordat u in aanmerking komt voor het benchmarkniveau. Wist je ook dat 50% van de Engelse woordenschat is afgeleid van de taal Frans. Een samenvatting van de nieuwe wijzigingen • Er worden 15 extra punten toegekend aan de in aanmerking komende kandidatuur die een niveau 7 in Franse taalvaardigheid behaalt, gecombineerd met Engels, wat een score van 4 oplevert. • De scores zullen oplopen tot 30 als het Franse niveau 7 is en de Engelse score 5 volgens de Canadian Language Benchmark. • Dit betekent precies meer punten voor de taal Frans • Een broer of zus in Canada die een permanente inwoner of zelfs een afhankelijke persoon of een bloedverwant is, zal meer punten meenemen voor het Express Entry Programma • En zodra de Kandidaat is genomineerd voor de Express Entry-pool hoeft dat niet meer te gebeuren schrijf u in bij de Canadian Job Bank. • Kandidaten die in aanmerking komen met relevante ervaring en kandidaten die over uitmuntende taalvaardigheden beschikken, komen in aanmerking voor het Express Entry Programma. • Het Express entry-programma zou kandidaten scheiden van de belangrijkste immigrantenprogramma's die beschikbaar zijn, zoals Federal Skilled Workers, de Skilled Trades, de Canadian Experience Class en last but not least het Provincial Nominee Program. Basis van de toekenning van 1200 punten onder CRS • Als leeftijd een prominente factor is, krijgt u met een partner die u vergezelt 100 punten, en zonder een partner zijn de beschikbare punten 110 punten. • Opleidingsniveau: het maximum dat u kunt behalen voor de hoogste graad is 150 punten. • Het hoogste aantal punten dat aan elke taalvaardigheid wordt toegekend is 136 punten voor de eerste taal (Frans als thuistaal) en voor een begeleidende echtgenoot die ook de test kan afleggen krijgt 5 punten. • De tweede taal, of dit nu Engels of Frans is, het maximale aantal dat u kunt behalen is 24 punten. • En je zou ook 200 punten scoren voor een aanbiedingsbrief van een van de immigrantenprogramma's van de provincie • En 100 punten voor een vaardighedencombinatie en absolute overdraagbaarheid • Hoe meer je scoort in de taalbenchmark, hoe meer punten je krijgt voor de taal geschiktheid. • Een broer of zus in Canada levert u ook 15 punten op. • Last but not least is het een bijkomend voordeel als de kandidaat al eerder een diploma heeft behaald aan een Canadese instelling. Een kandidaat heeft de flexibiliteit om zich zelfs gratis te registreren bij de Canadese banenbank. En daarna namen de werkgevers contact op met de kandidaten en pasten ze elke aanwervingsprocedure toe. In plaats daarvan is het beste alternatief voor de kandidaat om in aanmerking te komen voor het voorlopige nominatieprogramma, waardoor de aanvrager rechtstreeks in de Express entry-pool wordt geplaatst. Kortom, alle kleine veranderingen zouden de Express Entry-pool op geen enkele manier opschudden. Dit zou een standaardprocedure vindingrijker maken. Er wordt vooral verwacht dat het uitnodigen van meer sollicitanten op basis van menselijk kapitaal, interpersoonlijke vaardigheden en eerdere ervaring de komende dagen nog steeds zal toenemen. Dit geweldige pad zal ervoor zorgen dat werkgevers de beste vaardigheden vinden; Op dezelfde manier kan de aanvrager kiezen voor de beste werkgevers die bij hun capaciteiten en vaardigheden passen. De nieuwe veranderingen in de immigratieprocedure naar Canada zullen beter haalbaar zijn en zullen u gemakkelijker maken als u vertrouwt op de beste immigratieconsulent ter wereld, Y-Axis.

Het is nu tijd om de verandering onder ogen te zien en een kans te krijgen om een ​​eigen wereld te creëren