Bereid mondiale talenten voor op een 4-daagse gratis technologiereis naar Nieuw-Zeeland

Je zult er nooit spijt van krijgen dat je die ene dag hebt geëtst als de krantenkoppen van het verhaal van je leven, wanneer je gewoon je spullen pakt en in Wellington landt met een baan die op je wacht. Schrijf je snel in voor 's werelds eerste wereldwijde talentaantrekkingsprogramma. De deelnamekosten worden weggewuifd. Het enige dat u hoeft te doen, is u registreren en deelnemen aan de pre-screening en wat er daarna gebeurt, wordt een unieke wereldwijde ervaring die u nooit zou begrijpen. Terwijl Tech Global Village emancipeert, zoekt elke werkgever naar nieuwe innovators om de normen naar nieuwe dimensies te brengen. Dit heeft de weg vrijgemaakt om de poorten wijd open te zetten en het beste naar Wellington te trekken, wat niet alleen een kans zal zijn, maar een levensveranderend moment. Deze ongekende campagne werkt hand in hand samen met de Wellington Regional Economic Development Agency (WREDA), WorkhereNew Zealand en Immigration New Zealand. De werkgever die zich ooit in eerste instantie inschrijft voor deze mondiale talentenjacht zou de beste ter wereld kunnen screenen. Deze mogelijkheid is grondig ontworpen om technisch onderlegde mensen naar Wellington te halen, waar alles wordt verzorgd door de Looksee Wellington-campagne. De beslissing om gebruik te maken van dit lucratieve pad zorgt ervoor dat iemand begrijpt of verhuizen naar een andere plek in de wereld haalbaar en gemakkelijk is nadat hem of haar een baan is aangeboden. De kans om meerdere werkgevers te ontmoeten is een unieke kans. De aanvrager moet online een formulier invullen samen met een videogetuigenis, waarna een prescreening wordt uitgevoerd door Workhere New Zealand, dat een contactpersoon is voor alle technologiebedrijven die de werkgevers helpen de op de shortlist geplaatste in aanmerking komende talenten te vinden om voor zichzelf een plaats tussen de gelukkigen te reserveren. 100, die vervolgens voor vier dagen naar Wellington zal reizen om de laatste ronden met interviews af te leggen. Als alles goed gaat, zouden werkgevers tijdens de campagne brieven aanbieden aan de geschikte kandidaten. Dit alles staat gepland vóór het TechWeek'17-festival dat in mei begint. Het Looksee Wellington-platform stelt de werkgever in staat geregistreerde sollicitanten te vinden die hun profielen willen uploaden, samen met eerdere ervaringen en vaardigheden die voldoen aan de in aanmerking komende criteria. De werkgever mag zoveel geschikte kandidaten nomineren via het werkgeversdashboard als nodig is. Er is geen aantalbeperking. Een werkgever heeft de mogelijkheid om rechtstreeks contact op te nemen met de kandidaat via de telefoon of zelfs via Skype om de kandidaat vooraf te screenen en te evalueren via een online test en een technische vaardigheidstest. Omdat er tientallen sollicitaties zouden komen die het talentzoekforum zouden overspoelen. Voor het gemak van de werkgever zijn er zoektermen beschikbaar om de geschikte kandidaat te filteren. Selectieproces De werkgever draagt ​​de kandidaten voor die over de relevante vaardigheden en ervaring beschikken om de vacature te vervullen. Daarna zou een lid van het evaluatieteam van Workhere New Zealand met de kandidaat corresponderen om uiteindelijk te controleren of hij aan de vereisten voldoet, vlak voordat hem een ​​plaats in het Looksee-programma wordt aangeboden. Een grondige achtergrondverificatie van de referenties zou worden uitgevoerd door het team van Workhere New Zealand. Nadat de verificatie is voltooid, wordt er een bevestigingsbericht verzonden naar de werkgever en de toekomstige werknemer. Nadat al deze procedures zijn voltooid, is een vergelijkbare toegankelijkheid voor de werknemer en de werkgever beschikbaar via een tool voor het plannen van sollicitatiegesprekken, een gemeenschappelijk dashboard met de dag en datum van het sollicitatiegesprek, de tijd en plaats om één-op-één te ontmoeten met de werkgever en werknemer. zal geregeld worden. Het beste deel is een gebruiksvriendelijke mobiele app voor iedereen die deelneemt aan het Looksee-programma, die gedetailleerde informatie over alle individuele routes bevat. Nadat de vacatures zijn gemaakt, kan al het wereldwijde talent gebruik maken van de tech trip-campagne. Informatie met betrekking tot de immigratieprocedures zal ook worden geïnformeerd. Er is zeker niet veel dat een kandidaat zou doen om door de immigratie heen te komen. Omdat alles op maat en vooraf gepland is. De laatste datum om uw sollicitatie online in te dienen is 20 maart en het interview zou plaatsvinden van 8 mei tot en met 11 mei 2017. Er is nog steeds goed nieuws voor iedereen die minder geluk had om deel uit te maken van Looksee Wellington. De werkgevers zouden contact met je opnemen omdat een video-interviewtool je een sprankje hoop kan bieden. Wees niet ontmoedigd. U kunt een softwareontwikkelaar, bedrijfsanalist, projectleider of zelfs ontwerper zijn, wie u ook bent. Heb je zin, aarzel dan niet en moedig je aan om een ​​spannende gratis tech-carrièrereis te winnen. Mis de kans niet om de stad van mogelijkheden te verkennen. Zorg ervoor dat u in Wellington landt en volledig gebruik maakt van de meest memorabele 4-daagse reis waarbij de accommodatie en de vliegreizen allemaal worden betaald. En er wacht een droombaan, want je bent van plan daar misschien wel je hele leven te blijven. Als dit voldoende motiverend is en je hulp zoekt, hoe je daar kunt komen zonder veel woorden uit te drukken, dan is de Y-as precies die padvinder die je zal helpen geluk te hebben. Onze sterke sollicitatieverwerkingsprocedures zorgen ervoor dat u zich verzorgd voelt, omdat u het vertrouwen krijgt om uw dromen waar te maken.