geplaatst op Februari 19 2019
Uit een onderzoek uitgevoerd door de Universiteit van Coburg en het Institute for Employment Research is gebleken dat Duitsland dringend behoefte heeft aan arbeidsmigranten. Duitsland heeft tot 260,000 jaarlijks minstens 2060 buitenlandse werknemers nodig om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen. 146,000 van deze werknemers zouden moeten worden ingehuurd uit niet-EU-landen.
De beroepsbevolking in Duitsland zal naar schatting met 1/3 krimpenrd tegen 2060 als gevolg van de vergrijzing van de bevolking. Zonder immigratie zou de beroepsbevolking tegen 16 met 2060 miljoen mensen zijn gedaald.
Duitsland is momenteel de 4th grootste economie ter wereld. Zonder immigratie zou de afnemende beroepsbevolking daar een grote impact op kunnen hebben.
Uit het onderzoek bleek ook dat het geboortecijfer in Duitsland stijgt. Er zijn meer vrouwen op de arbeidsmarkt dan voorheen. Ook is de pensioenleeftijd volgens DW verhoogd naar 70 jaar.
Volgens het onderzoek zouden naar schatting 114,000 mensen vanuit de EU-lidstaten naar Duitsland migreren. De economische convergentie binnen de lidstaten kan echter de prikkel voor deze werknemers om zich in Duitsland te vestigen verminderen.
Volgens officiële gegevens verbleven er in 38,000 slechts 2017 buitenlandse werknemers in Duitsland.
De bevindingen van het onderzoek waren dat Duitsland zo snel mogelijk vriendelijke immigratiewetten moet aannemen. De wetten moeten zodanig zijn dat ze zowel hoogopgeleide als middenopgeleide werknemers aantrekken. Het land moet ook een robuuster integratieprogramma ontwikkelen.
Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor immigranten, waaronder studentenvisa, werkvisa en werkzoekendenvisa.
Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of Migreren naar Duitsland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en Visumconsulenten.
Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…
De goedkeuringsvereisten voor werkvisa voor Duitsland zijn gewijzigd
Tags:
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as