De nieuwe immigratiepuntencalculator van Duitsland om bekwame buitenlandse professionals aan te trekken

Hoogtepunten: Duitsland geschoolde immigratiepuntencalculator 2023

• Duitsland zal deze week een immigratiehervormingswet aannemen, met als doel het gemakkelijker te maken voor geschoolden.
• De hervorming is een reactie op het tekort aan arbeidskrachten waarmee Duitsland wordt geconfronteerd, waarbij de vacante posities in 1.74 een recordhoogte van 2022 miljoen bereiken.
• De ontwerpwetgeving richt zich op het accepteren van geschoolde werknemers en het verhogen van het aantal niet-EU-werknemers met 60,000 per jaar.
• Duitsland is van plan een ‘kansenkaart’ in te voeren waarmee werknemers werk kunnen komen zoeken zonder dat er een baan wordt aangeboden.
• De hervormingen omvatten onder meer het gemakkelijker maken voor professionals om werkaanbiedingen te krijgen en het bieden van een permanente verblijfsvergunning.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland via Duitsland Immigratiepuntencalculator.

De Duitse immigratiehervorming heeft tot doel geschoolde buitenlandse werknemers aan te trekken

Duitsland keurt een immigratiehervormingswet goed die tot doel heeft het voor geschoolde werknemers uit landen buiten de Europese Unie (EU) gemakkelijker te maken om naar het land te verhuizen en te werken. Het besluit van de regering om de wet deze week aan te nemen, is een belangrijke stap in de richting van het aanpakken van de arbeidstekorten waarmee Duitsland momenteel wordt geconfronteerd. Verwacht wordt dat de hervorming het Duitse immigratiebeleid zal moderniseren en werknemers uit het buitenland zal aantrekken.

Het aanpakken van het personeelstekort in Duitsland

Duitsland kampt met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en bereikte in 2022 een kritiek punt toen het Instituut voor Werkgelegenheidsonderzoek (IAB) 1.74 miljoen vacatures in Duitsland identificeerde. Dit tekort heeft een diepgaande impact gehad op bedrijven: bijna de helft van de ondervraagde bedrijven in een onderzoek uitgevoerd door het in München gevestigde onderzoeksinstituut IFO rapporteerde personeelstekorten die hun activiteiten vertraagden. Als reactie daarop erkende de Duitse regering de urgentie om deze leemte op te vullen met gekwalificeerde professionals van buiten de EU.
* Bereid om te solliciteren Visum voor werkzoekenden in Duitsland? Y-Axis is hier om u te helpen bij alle bewegingen.

Hervormingen van de geschoolde immigratiewet

Om de tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken en geschoolde buitenlandse werknemers aan te trekken, ontwikkelde de Duitse regering een alomvattend plan dat bekend staat als de Skilled Immigration Act. De ontwerpwetgeving werd eind maart van dit jaar onthuld en was erop gericht het voor onderdanen van derde landen, vooral degenen met een beroepsopleiding, niet-academische opleiding, gemakkelijker te maken om in Duitsland te werken. Verwacht wordt dat de hervorming het aantal niet-EU-werknemers in het land met ongeveer 60,000 per jaar zal doen toenemen.

*Op zoek naar banen in Duitsland? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk om de juiste te vinden.

Kansenkaart voor Duitsland

Een van de belangrijkste kenmerken van de voorgestelde hervormingen is de introductie van de ‘kansenkaart’. Deze innovatieve aanpak heeft tot doel een op punten gebaseerd systeem te creëren dat kwalificaties, beroepservaring, leeftijd, Duitse taal vaardigheden en banden met Duitsland. 

De kansenkaart biedt werkzoekenden de kans om naar Duitsland te komen en werk te zoeken, zelfs zonder werkaanbod. Aanvragers moeten aan specifieke criteria voldoen, zoals:

• Het hebben van een diploma of een beroepsopleiding
• 3 jaar professionele ervaring
• Talenkennis of een eerder verblijf in Duitsland
• 35 jaar of jonger.

Op grond van de Skilled Immigration Act is Duitsland van plan de regels voor gekwalificeerde professionals met een universitair diploma en erkende beroepskwalificaties uit hun geboorteland te versoepelen. 

De hervormingen zijn bedoeld om het voor werkzoekenden met een baanaanbod gemakkelijker te maken om naar Duitsland te verhuizen. De salarisdrempels worden verlaagd, waardoor gezinshereniging wordt vergemakkelijkt en de weg ernaartoe soepeler wordt permanent verblijf voor geschoolde werknemers.

Duitsland heeft 2 miljoen vacatures

De tekorten aan arbeidskrachten in Duitsland hebben verschillende industrieën en sectoren getroffen. Duitsland is met name actief op zoek naar:

• Getrainde werkers
• Elektrotechnici
• IT-specialisten
• zorgverleners
• Verpleegkundigen
• Horecaprofessionals
• Horecaprofessionals

De dienstensector, inclusief de accommodatie- en evenementensector, is het zwaarst getroffen:

• Opslag en opslag
• Dienstverleners
• Productie
• Retail
• Bouw
• Groothandelaars

IT-specialisten met relevante werkervaring erkennen de behoefte aan vaardigheden en komen zelfs in aanmerking voor de Europese blauwe kaart, ongeacht of ze een universitair diploma hebben.

Stap-voor-stap begeleiding nodig om op te solliciteren migreren naar Duitsland? Praat met Y-as, 's werelds nummer 1 overzeese immigratieconsulent.

Ontvang de laatste immigratie-updates door te volgen Y-Axis Europa nieuwspagina.

Webverhaal:  Duitsland introduceert een nieuwe immigratiepuntencalculator om geschoolde werknemers aan te trekken