Alles wat u moet weten over het H-1B-visum

Laten we beginnen met wat het H-1B-visum is en hoe het werkt. Het zou u inzicht geven in het onderwerp, waardoor u beter kunt bekijken waarom het verkrijgen van een Amerikaans werkvisum in dit tijdperk van mondialisering nog steeds een ingewikkelde taak blijft.

Wat is H-1B Visum?

H-1B is een niet-immigrantenwerkvisum voor hooggetalenteerde buitenlandse geschoolde werknemers, voornamelijk met een STEM-achtergrond (Science, Technology, Engineering en Mathematics). Hiermee kunnen Amerikaanse werkgevers buitenlandse werknemers in gespecialiseerde vakgebieden in dienst nemen om voor een periode van drie jaar in de VS te werken.

Deze visumcategorie is populair bij internationale studenten met een Advanced Degree/Master's degree van een Amerikaanse universiteit, en ook onder buitenlandse geschoolde werknemers die een petitie kunnen indienen om naar de VS te verhuizen nadat ze een contract hebben verlengd door een Amerikaanse werkgever. De sponsorende werkgever moet een petitie indienen bij USCIS.

Hoe werkt het H-1B-selectieproces?

Het quotum gaat elk jaar op 1 april open, waarbij sollicitaties van aspirant-werkgevers en kandidaten worden opgeroepen: 65,000 wordt toegewezen voor reguliere quota en 20,000 is voor personen met een Amerikaanse master of een gevorderd diploma. Vanaf de eerste dag van de opening van de quota wordt USCIS overspoeld met aanvragen uit alle delen van de wereld, waarbij India en China de kansen optimaal benutten.

• Eén: USCIS begint vanaf 1 april petities te accepteren.
• Twee – De instroom van verzoekschriften onder alle H-1B-categorieën wordt voltooid voordat een willekeurig selectieproces wordt gestart.
• Drie - Zodra de indieningsperiode voorbij is, voert USCIS een computergegenereerd willekeurig selectieproces uit voor de quota voor Advanced Degree/Master's Degree.
• Vier - Elk aantal aanvragen dat niet binnen het masterdiploma valt, wordt opgenomen in het reguliere quotum.
• Vijf - Er wordt nog een geautomatiseerde selectieloterij gehouden voor de gecombineerde pool, dwz de reguliere quota en de overige aanvragen uit de quota voor hogere diploma's.
• Zes - Verzoekschriften die worden afgewezen, worden teruggestuurd samen met de indieningskosten, waardoor er geen verlies voor de aanvragers ontstaat, met uitzondering van eventuele advocaatkosten.
• Zeven - USCIS verwerkt geaccepteerde petities.
• Acht - Werknemers kunnen hun paspoort laten stempelen en zijn datzelfde jaar in de VS gaan werken

USCIS zal alle andere H-1B-aanvragen blijven accepteren, behalve het gecombineerde quotum van 85,000. Verzoekschriften kunnen het volgende omvatten:.

• H1B-visumverlengingen
• Voor wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Voor werkgeverswijziging
• Voor gelijktijdige werkzaamheden van een medewerker
• Gearchiveerd door onderwijs- en onderzoeksinstellingen

H-1B revisie

Elke keer dat je hoorde over de revisie van de H-1B, kon je ook de stemmen horen die zich fel tegen deze stap verzetten. Het is een onderwerp van eindeloze discussies geworden, zowel in de VS als onder hoogopgeleide en geschoolde arbeidskrachten over de hele wereld.

Elk jaar wordt het H-1B-quotum geopend en worden Amerikaanse werkgevers en ervaren professionals uitgenodigd om hun aanvraag voor het werkvisum in te dienen. En tegen de tijd dat mensen zich realiseren dat de offerte voor het volgende boekjaar open is, is deze al gesloten. USCIS ontvangt meer petities dan een totaal quotum van 85,000 H-1B-vacatures. Als gevolg hiervan stopt USCIS binnen twee weken met het accepteren van sollicitaties en begint het selectieproces, organiseert loterijen en shortlistkandidaten.

Weinig gelukkigen die via een loterij zijn geselecteerd, gaan met een grijns op hun gezicht en opgeheven hoofd naar Amerika om hun vaardigheden in te zetten en hun dollardromen waar te maken. Voor degenen die niet op de lijst staan, is het 'de volgende keer meer geluk', een kans waarvan ze weten dat die nooit zal komen, of in ieder geval niet te snel.

Aan de andere kant wordt het wachten op Amerikaanse werkgevers die graag geschoolde arbeidskrachten aan hun eliteteams willen toevoegen langer. Daarom debatteren de VS opnieuw over het H-1B-quotum. Deze keer komt de oproep vrij dicht bij de eindstreep, omdat president Obama voor deze stap heeft ingestaan ​​en dit onderdeel heeft gemaakt van de immigratiehervormingen die in december 2014 zijn aangekondigd.

Wat is inbegrepen bij de H-1B-revisie?

• Drievoudige H-1B-limiet van 65,000 tot 180,000 (of 195,000 indien nodig)
• Ontgrendel de vrijstelling voor Amerikaanse diploma's van de bestaande 20,000
• Sta echtgenoten van H-1B-visumhouders toe om te werken
• Vereenvoudig de procedure voor het wisselen van baan voor H-1B-visumwerknemers

Wie zei wat?

Ondertussen zei plaatsvervangend nationaal veiligheidsadviseur Ben Rhodes tijdens het recente bezoek van president Obama aan India: “Ik denk dat wat de president heeft aangegeven is dat dit het soort kwestie (H-1B) is dat we hebben benaderd in de context van alomvattende immigratiehervormingen en dus, gezien zijn voortdurende inspanningen om met het Congres samen te werken bij het nastreven van alomvattende immigratiehervormingen, dit soort kwesties in dat proces opnemen en contact opnemen met de Indiase regering naarmate dat verder gaat.”

Immigratiehervormingen geblokkeerd

De Amerikaanse federale districtsrechter heeft een uitspraak gedaan die de immigratiehervormingen van president Obama voor onbepaalde tijd blokkeert. Het besluit komt vlak voor de dag waarop Amerika aanvragen voor werkvergunningen van illegale immigranten zou gaan accepteren. De immigratiehervormingen worden opnieuw op een laag pitje gezet, waardoor de hoop van miljoenen mensen in de ijskast wordt gezet.

Dus alleen de tijd zal leren of de immigratiehervormingen en de H-1B-revisie van president Obama werkelijkheid zullen worden of dat het wachten langer zal worden. In de tussentijd kunnen aspirant-H-1B hun aanvragen gereed hebben om in te dienen voordat het H-1B-quotum op 1 april 2015 voor boekjaar 2016 wordt geopend. Veel succes!