De implicaties van wijzigingen in de categorie geschoolde migranten in Nieuw-Zeeland

De regering van Nieuw-Zeeland heeft de wijzigingen aangekondigd van de visums voor de categorie geschoolde migranten. Hier volgt een kort overzicht van de gevolgen voor immigranten en de bedrijven die hen in dienst hebben.

Na 14 augustus 2017 zal een buitenlandse immigrant wiens loon lager is dan 73 dollar moeten aantonen dat de baan aanzienlijk in overeenstemming is met de vaardighedenlijst. De allochtone werknemer zal ook moeten bewijzen dat het jaarinkomen meer dan 299 dollar bedraagt.

Dit houdt in dat het onwaarschijnlijk is dat aanvragers met een jaarsalaris van minder dan 48 dollar een woning zullen bemachtigen, zelfs als de baan onder de lijst met vaardigheden valt. Werknemers in de productiesector, detailhandelsmanagers, restaurantmanagers en chef-koks verdienen bijvoorbeeld minder dan het gespecificeerde salarisplafond.

Aan de andere kant hoeft een immigrant die jaarlijks minimaal 73 dollar verdient niet aan te tonen dat de baan in grote lijnen voldoet aan de vaardighedenlijst. Het salaris zelf zal voldoende zijn om de geschoolde arbeidspunten te verdienen, zoals geciteerd door Mondaq.

Hoewel het nieuwe immigratiebeleid voor geschoolde migranten nog niet is gepubliceerd, worden er wel andere welkome veranderingen voorgesteld. Een baan die recht geeft op een jaarinkomen van meer dan 97 dollar levert bonuspunten op. Werkervaring levert ook extra punten op. Kandidaten in de leeftijdscategorie van 718 tot 39 jaar krijgen meer punten.

Er zijn ook andere veranderingen die wellicht niet op prijs worden gesteld door de overzeese immigranten. Aanvragers kunnen geen extra punten behalen als de kwalificaties van de partner onder het graduate-niveau liggen. Kwalificaties die relevant zijn voor de functie die is opgenomen in de Long Term Skill Shortage List komen eveneens niet in aanmerking voor extra punten.

Als de kwalificaties, werkervaring en werkgelegenheid zijn opgenomen in de gebieden die zijn geïdentificeerd voor toekomstige groei, worden er ook geen extra punten toegekend. Dit omvat gebieden zoals communicatie en informatietechnologie. Er worden ook geen extra punten toegekend als u een broer of zus, kind of ouder in Nieuw-Zeeland heeft.

De aangekondigde veranderingen zullen het moeilijk maken voor immigranten die in geschoolde banen werken, maar lager betaald worden, om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning. Het kan gevolgen hebben voor de IT-, productie- en horecasector.

Aan de andere kant zullen immigranten die goed verdienen gemakkelijk in aanmerking komen voor een verblijfsvergunning, zelfs als hun baan niet voldoet aan de vaardighedenlijst. Denk hierbij aan sectoren als management en bouw.

Als u wilt migreren, studeren, bezoeken, investeren of Werk in Nieuw-Zeeland, neem contact op met Y-Axis, 's werelds meest vertrouwde immigratie- en Visumconsulent.