Indiase IT-bedrijven moeten mogelijk hun bedrijfsstrategieën hertekenen na de visumhervormingen in de eerste helft van het jaar

De IT-dienstensector in India, die al kampt met beperkingen op het gebied van omzet en winst, zal het meest getroffen worden door de maatregelen die de Amerikaanse president Trump heeft genomen om banen voor Amerikaanse autochtonen te behouden.

Deze bedrijven moeten nu misschien aan andere alternatieven denken, zoals het werven van meer Amerikaans personeel en het verhogen van de beloning voor personeel dat op klantensites wordt ingezet. De analisten zijn van mening dat de hervormingen van het Amerikaanse visumregime hun marges voor operaties met 3 procentpunten zullen uitputten, zoals geciteerd door de Live Mint.

Volgens deskundigen zullen de hervormingen blijkbaar een grote tegenslag zijn voor Indiase bedrijven als Infosys, TCS en Wipro. Als de wetgeving wordt aangenomen, zal dit deze gigantische Indiase bedrijven dwingen hun bedrijfsstrategieën op fundamenteel niveau te heroverwegen.

Een onderzoeksanalist bij HDFC Securities, Apurva Prasad, heeft gezegd dat de ontwikkeling ongunstig is, maar verwacht wordt dat de salarislimiet niet boven de 100,000 dollar zal worden verhoogd. Er zal intensief gelobbyd worden om dit op dit niveau te beteugelen, voegde Prasad eraan toe.

Als het minimumsalaris wordt vastgesteld op 100 dollar, zullen de beste IT-bedrijven in India met 000 tot 300 basispunten worden getroffen voor hun bedrijfsmarges. Eén basispunt is gelijk aan een honderdste van een procentpunt.

De voorgestelde wetgeving beveelt ook aan om 20 procent van de jaarlijks goedgekeurde H1-B-visa opzij te zetten voor bedrijven met 50 werknemers of minder.

De controversiële H1-B-visa worden toegewezen aan overzeese immigranten in deskundige banen waarvoor een hogere opleiding vereist is en waartoe volgens het wettelijke kader in de VS ook computerprogrammeurs, ingenieurs en wetenschappers behoren. Elk jaar worden 65,000 H1-B-visa goedgekeurd door de Amerikaanse regering.

De IT-bedrijven in India gebruiken de H1-B-visa om hooggekwalificeerd personeel te werven in gebieden waar sprake is van een schaarste aan hoogopgeleide talenten. Het merendeel van de H1-B-visa wordt toegewezen aan Indiase outsourcingbedrijven zoals Infosys en TCS.

De New York Times meldde op basis van gegevens van het Department of Homeland Security in de VS dat ongeveer 70% van de H1-B-visa worden toegewezen aan werknemers uit India.

President van de lobbygroep voor de software-industrie NASSCOM, R. Chandrasekhar, heeft gezegd dat in een scenario waarin de vaardigheden niet beschikbaar zijn in de VS en de wet het rekruteren van buitenlandse werknemers niet toestaat, het resultaat zal zijn dat het werk onvolledig blijft of zal worden verplaatst. naar andere bestemmingen zoals India of een niet-Amerikaanse locatie. Dit zal een enorm economisch verlies voor de Amerikaanse economie met zich meebrengen, ook omdat de outsourcing-industrie ook banen creëert voor de Amerikaanse economie, direct of indirect.