Welke industrieën betalen de beste salarissen aan techprofessionals?

Als het om de salarissen van technologiewerkers gaat, betalen sommige bedrijfstakken meer dan andere. U vraagt ​​zich misschien af ​​waarom er een verschil in beloning bestaat als de kwalificaties en ervaring van de werknemers vrijwel gelijk zijn. Daar zijn verschillende redenen voor: sommige sectoren, zoals de financiële sector of de biotechnologie, kunnen het zich veroorloven om meer te investeren in het betalen van hun werknemers, terwijl andere sectoren, zoals een schooldistrict, mogelijk te maken krijgen met begrotingsproblemen bij het betalen van hun technische werknemers.

Gebaseerd op de Dice Salary Survey, is hier een lijst van de top 5 industrieën die meer dan $100,000 betalen voor techwerkers per jaar:

Industrie	Salaris
Ruimtevaart en Defensie	$109,698
Bank/Financieel/Verzekeringen	$105,170
Computer Software	$102,739
Entertainment media	$103,608
Medisch/Farmaceutisch	$100,539

Sectoren zoals de overheid, telecommunicatie, e-commerce en productie betalen ongeveer $80,000 per jaar. Volgens het onderzoek varieert het jaarsalaris tussen $80,000 en $90,000 in de volgende sectoren:

Industrie	Salaris
telecommunicatie	$97,702
Detailhandel/e-commerce	$80,580
Network Services	$99,466
Marketing reclame	$80,320
Productie	$91,634

Deze industrieën betalen minder dan $ 80,000 per jaar:

Industrie	Salaris
Transport / Logistics	$78,162
Non-Profit	$71,911
Hospitality / Reizen	$73,859
Onderwijs	$68,586
Distributeur/groothandel	$76,716

Volgens het onderzoek bestaat er ook een discrepantie tussen de sectoren wat betreft de jaar-op-jaar stijging van de salarissen. Goedbetaalde sectoren zoals de lucht- en ruimtevaart en de energiesector hebben jaar-op-jaar een aanzienlijke salarisstijging gezien. Maar sectoren die minder dan 80,000 dollar betalen, laten een aanzienlijke daling zien op jaarbasis.

Terwijl de redenen voor dergelijke verschillen worden onderzocht, concludeert het onderzoek dat dit te wijten kan zijn aan het afvlakken van de salarissen van technologieprofessionals tussen 2017 en 2018. Industrieën zijn bereid slechts een bepaald bedrag te betalen aan technologieprofessionals, zelfs als zij verantwoordelijk zijn voor cruciale functies.

Hoe helpt deze informatie recruiters en trainingsmanagers? Kennis over de salarislimieten in elke branche zal recruiters helpen het juiste aanbod te doen aan techprofessionals en de beste mensen met de vereiste vaardigheden en ervaring aan te nemen.

Als u op zoek bent naar een bezoek, studie, Werk in het buitenland, Investeer of migreer, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Indiase techneuten gingen de Canadese kant op