Infosys wil het Canadese personeelsbestand tegen 4,000 verdubbelen tot 2023

Recently, as part of its continued expansion across Canada, Infosys has announced that “it would be bringing 500 jobs to Calgary over the next three years, doubling its Canadian workforce to 4,000 employees by 2023”.

 

In de afgelopen twee jaar heeft Infosys ongeveer 2 banen gecreëerd in Ottawa, Vancouver, Toronto en Montreal.

 

Door de uitbreiding in Calgary kan Infosys de werkzaamheden uitbreiden met klanten in het centrale deel van de Verenigde Staten, de Pacific North West en West-Canada.

 

Headquartered at Bangalore in Karnataka, India, Infosys is an Indian multi-national technology company,a self-proclaimed “global leader in next-generation digital services and consulting”.   With a presence in 46 countries worldwide, Infosys is the second-largest Indian IT company after Tata Consultancy Services [TCS].

 

Als onderdeel van de “Canadese expansie naar Calgary” probeert Infosys technisch talent aan te nemen van 14 onderwijsinstellingen in het hele land. Deze omvatten - Universiteit van Toronto, Universiteit van British Columbia, Universiteit van Calgary, Southern Alberta Institute of Technology, Universiteit van Alberta enz.

 

Volgens het officiële persbericht is Infosys, door het aannemen van dergelijk technisch talent in heel Canada, “van plan een sterke pijplijn op te bouwen om de vaardigheden uit te breiden die nodig zijn om de digitale transformatie te versnellen”.

 

Volgens Ravi Kumar, president van Infosys, “is Calgary een natuurlijke volgende stap als onderdeel van onze Canadese expansie en vertegenwoordigt het een belangrijke en veelbelovende markt voor Infosys. De stad herbergt een bloeiende talentenpool die gevolgen heeft gehad voor de Covid-gerelateerde economische neergang. We zullen dit talent aanboren en vaardigheden en kansen bieden die voortbouwen op de economische sterke punten van de stad.”

 

Overigens zou de uitbreiding van Infosys Calgary in zekere zin gunstig kunnen blijken te zijn voor hoopvolle Amerikaanse H-1B-bedrijven, maar ook voor degenen die niet in staat zijn een H-1B-uitbreiding te bemachtigen.

 

Verhuizen naar het land voor werk in het buitenland in Canada kan verschillende mogelijkheden bieden Canada immigratie trajecten voor een individu, waardoor hij/zij uiteindelijk binnen vijf jaar in aanmerking komt voor het Canadese staatsburgerschap.

 

A Canadian citizen can work in the US – with a non-immigrant NAFTA Professional [TN] visa, in the capacity of a NAFTA professional – in pre-arranged business activities for US or foreign employers.   Canadian permanent residents cannot apply for TN visas to work as NAFTA professionals.   NAFTA stands for North American Free Trade Agreement.

 

Terwijl de stad, in de Canadese provincie Alberta, graag haar lokale technologiesector wil laten groeien en ontwikkelen als een manier om haar economie te diversifiëren, wordt Calgary's gebrek aan technisch talent door insiders uit de industrie als een belemmering gezien.

 

Tech-werkgevers in Calgary hebben vaak geklaagd over het gebrek aan softwareontwikkelaars en programmeurs in Calgary.

 

Infosys is van plan Calgary te vestigen als een van zijn “technologie- en innovatiehubs”, waarbij Calgary wordt gebruikt als basis voor de ontwikkeling van zijn eigen talentenpool. Infosys heeft al zes van dergelijke hubs in de VS.

 

Als gevolg van de aanhoudende COVID-19-pandemie en het thuiswerkscenario heeft Infosys nog geen genoegen genomen met een fysieke locatie voor zijn hub in Calgary.

 

Infosys-president Ravi Kumar heeft gezegd dat 500 banen over drie jaar een minimumdoelstelling is, en voegde eraan toe dat “als de expansie in Calgary goed verloopt, het er meer zouden kunnen zijn”.

 

Als u op zoek bent naarMijn werk, Studeren, Investeren, Bezoeken, ofMigreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

De Canadese technologiesector is de sleutel tot economisch herstel