Infosys huurt meer Amerikanen in om visumafhankelijkheid tegen te gaan

Infosys, een Indiase IT-majoor, is op een agressieve missie om meer Amerikaanse werknemers in dienst te nemen om niet te veel afhankelijk te zijn van H-1B en andere werkvisa. Dit jaar werden er in zowel Noord- als Zuid-Amerika 2,144 autochtone werknemers aangenomen, wat het hoogste aantal tot nu toe zou zijn.

De VS zijn de grootste IT-exportmarkt voor India met meer dan 60 procent verzendingen. Omdat tijdelijke zakenvisa in de VS moeilijk te verkrijgen zijn, heeft Infosys meer in de VS geboren werknemers moeten aannemen. Bovendien is het aantal IT-werknemers dat met een H-1B-visum naar de VS reist niet voldoende om de vacatures van de IT-bedrijven in te vullen, omdat er een maximum van 85,000 op deze visa geldt. Onder de L-1-visumregeling worden veel aanvragen van Indiase techneuten afgewezen.

Vishal Sikka, CEO van Infosys, wordt door workpermit.com geciteerd en zegt dat ze nog steeds worden gedicteerd door visumproblemen. Omdat Infosys onafhankelijk wil worden van werkvisa, is het in de VS begonnen meer lokale werknemers aan te nemen.

Uit cijfers van dit jaar blijkt dat Infosys 23,594 medewerkers heeft in de VS, waarvan de meeste via zakenvisa naar dat land komen. Uit het jaarverslag bleek dat 11,659 van hen met een H-1B-visum naar de VS waren gegaan, en 1,364 met een L1-visum.

Om de visumproblemen in de VS te bestrijden, had Infosys ook kandidaten uit Afrika, Europa en andere Aziatische landen aangenomen.

Workpermit.com zei, onder verwijzing naar een Business Standard-rapport, dat Infosys niet de enige is die het personeelsbestand in de VS verhoogt. Ook Wipro zou dit voorbeeld volgen.