Het gemiddelde uurloon van de Canadese tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten stijgt

De Canadese regering heeft besloten haar Temporary Foreign Worker Program (TFWP)-stroom voort te zetten in een poging de economie draaiende te houden en Canadese werkgevers te helpen tijdens de pandemie van het coronavirus.

Het heeft besloten zijn TFWP-programma voort te zetten ter ondersteuning van Canadese industrieën zoals de landbouw, agrifood en voedselverwerking.

De TFWP is een programma waarmee Canadese bedrijven het hoofd kunnen bieden aan een tekort aan arbeidskrachten om buitenlandse werknemers te werven, nadat ervoor is gezorgd dat Canadese staatsburgers en permanente inwoners de eerste kans kregen om op dergelijke functies te solliciteren.

Voor personen die in het kader van de TFWP naar Canada komen: a tijdelijke werkvergunning en een Labour Market Impact Assessment (LMIA) zijn vereist. Uit de LMIA blijkt dat het inhuren van een buitenlandse werknemer een positieve of neutrale impact zal hebben op de lokale arbeidsmarkt.

Een LMIA wordt uitgegeven door Employment and Social Development Canada (ESDC). Om Canadese werknemers te helpen tijdens COVID-19 buitenlandse werknemers in dienst te nemen, heeft de ESDC de volgende maatregelen geïmplementeerd:

• Werkgevers hoeven geen kleine administratieve wijzigingen in de LMIA door te voeren die geen gevolgen hebben voor de voorwaarden
• Tot en met 31 oktober 2020 wordt vrijstelling verleend van de LMIA-aanwervingsvereisten in de landbouw- en agrovoedingssector
• LMIA's voor beroepen in de landbouw- en agrovoedingssector zullen prioriteit krijgen
• De maximale arbeidsduur onder LMIA’s voor werkgevers van laagbetaalde werknemers als onderdeel van een driejarige pilot is verhoogd van één naar twee jaar
• Werkgevers die een aanvraag indienen in het kader van het programma voor landbouw- of seizoensarbeiders in de landbouw kunnen een eerder geldig rapport over de huisvestingsinspectie indienen
• Het proces van naamswijziging is versneld voor werkgevers die vanwege bepaalde redenen die verband houden met de pandemie een andere naam op de LMIA moeten zetten

Verhoging van de gemiddelde lonen

Nog een goed nieuws is dat in de meeste Canadese provincies en territoria het gemiddelde uurinkomen is gestegen.

Canadese werkgevers die buitenlandse werknemers in dienst nemen, gebruiken het provinciale en territoriale gemiddelde uurloon om te weten aan welke vereisten van het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) zij moeten voldoen.

Aanvragen moeten looninformatie voor de TFW's bevatten. Dit zou de posities met hoge lonen scheiden van posities met lage lonen en ervoor zorgen dat TFW's hetzelfde bedrag krijgen als hun Canadese tegenhangers.

De onderstaande tabel geeft details van de nieuwe mediane uurinkomens die vorige maand van kracht zijn geworden.

Canada heeft de gemiddelde looneis aangepast om te bepalen of Canadese werkgevers LMIA's moeten aanvragen binnen de hoge of lage loonstromen.