Voldoe aan de geschiktheidscriteria en migreer. Het is makkelijk!

Tinesh Bhasin, Senior Special Correspondent bij Business Standard, heeft onlangs een verhaal over migratie geschreven. Tijdens de cursus interviewde hij enkele mensen uit de immigratie- en visumindustrie, waaronder Y-Axis Overseas Careers' Territory Manager voor Mumbai, mevrouw Usha Rajesh.

Artikel gepubliceerd in Business Standard luidde: "Migreren is niet zo moeilijk." De gebieden die onder de post vielen, omvatten het berekenen van punten, van leeftijd tot taalvaardigheid tot opleiding en werkervaring, visumkosten voor een paar landen, de daarmee gepaard gaande kosten en de cruciale rol van immigratieconsulenten in de totale immigratie-industrie.

De eerste stap op weg naar migratie is het voldoen aan de criteria. Het is een must om te migreren naar Australië, Canada, Nieuw-Zeeland en andere landen die willen voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt en hun tekort aan talent willen opvullen.

Over taalvaardigheidscriteria zei mevrouw Usha Rajesh van Y-Axis: "Als je eenmaal besluit om in het buitenland te solliciteren, is het logisch als je talen gaat leren die relevant zijn in dat land." Ze gaf een voorbeeld van mensen die van plan waren naar Canada te gaan. Quebec, een Franstalige provincie, heeft zijn eigen evaluatiesysteem en als u die taal beheerst, kunt u meer punten verdienen.

Sprekend over de visumregels en de duur zei Usha Rajesh dat de immigratieregels voortdurend veranderen. "Kandidaten moeten klaar zijn met hun sollicitatie. Zodra de kans zich voordoet, moet hun zaak bovenaan staan ​​ter overweging", aldus Usha Rajesh.

Lees het originele artikel van Tinesh Bhasin op Zakelijke standaard.

bron: Zakelijke standaard