Er komen meer Indiërs dan Chinezen met een werkvisum naar Canada

Het aantal Indiërs dat naar Canada trekt om te werken of zich daar permanent te vestigen, is groter dan het aantal Chinezen. Aan de andere kant zien de VS meer Chinezen naar hun kusten komen dan Indiase staatsburgers. Wat betreft het aantal studenten dat naar Canada stroomt, ligt China echter voor op India.

Uit statistieken vrijgegeven door IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) blijkt dat in de eerste helft van 2017 (1 januari 2017 - 30 juni 2017) 13,670 werkvisa door Indiërs zijn ontvangen in het kader van het internationale mobiliteitsprogramma, tegenover 8,680 door Chinese staatsburgers.

In het kader van dit programma kunnen geschoolde werknemers worden gesponsord zonder een beoordeling van de impact op de arbeidsmarkt. Het programma voor tijdelijke buitenlandse werknemers, waarvoor een beoordeling van de gevolgen voor de arbeidsmarkt vereist is en waarvoor de eerste prioriteit moet liggen bij lokale Canadezen, kende ook een soortgelijke trend: 2,190 Indiase staatsburgers kregen een werkvisum, tegenover 635 Chinezen.

De Times of India verklaarde dat deze statistieken niet afwijkend waren, aangezien in 2016 ook 30,850 Indiërs een werkvisum ontvingen, wat 50 procent meer was dan in het voorgaande jaar.

Maar het aantal Chinese studenten dat Canada binnenkwam, bedroeg 25,314, vergeleken met 20,845 Indiërs.

Hoewel de cijfers over de eerste helft van 2017 en de cijfers van de nieuwe permanente bewoners niet openbaar zijn gemaakt, waren de meeste ontvangers in deze categorie de Filippino's en Indiërs. In feite was 13 procent van de 296,000 nieuwe permanente inwoners in het jaar 2016 onderdaan van India.

In juni lanceerde Canada het GTSP, een afkorting van Global Talent Stream Program, dat de verwerking van aanvragen binnen twee weken versnelt en is vrijgesteld van beoordelingen van de impact op de arbeidsmarkt.

De GTSP is vooral gunstig voor bedrijven die hoogopgeleide buitenlandse werknemers willen sponsoren. Dit programma omvat momenteel tien beroepen, voornamelijk op het gebied van IT, elektriciteit en computer.

De GTSP is echter alleen van toepassing op opdrachten van korte duur. Hiermee kunnen managers of hooggekwalificeerde werknemers 30 dagen per jaar of 15 dagen per zes maanden in Canada verblijven.

Als u wilt werken of zich wilt vestigen in Canada, neem dan contact op met Y-Axis, een gerenommeerd adviesbureau voor immigratiediensten, om een ​​relevant visum aan te vragen.