NASSCOM dringt er bij de VS op aan de discriminatie van India te stoppen

President Donald Trump van de VS zal op 24 zijn eerste bezoek aan India brengen^th Februari. Dagen voor zijn bezoek heeft NASSCOM (National Association of Software and Services Companies) er bij de VS op aangedrongen de discriminatie van India op het gebied van H1B-visa te stoppen.

Shivendra Singh, vice-president van NASSCOM, zei in een interview dat India 57 miljard dollar bijdraagt ​​aan het Amerikaanse bbp. India is ook goed voor meer dan een half miljoen directe en indirecte banen in de VS. Daarom mogen de VS Indiërs die op zoek zijn naar het H1B-visum niet discrimineren.

De heer Singh zei dat Indiase professionals te maken krijgen met twee belangrijke vooroordelen bij het aanvragen van een H1B-visum. Het eerste vooroordeel is de verhoogde visumleges van de USCIS. Voor H1B-visa zijn de voorgestelde visumkosten verhoogd van $ 4,000 naar $ 2,000. De USCIS heeft ook aanbevolen de L1-visumkosten te verhogen tot $ 4,500. De hogere uitgaven zouden een groot probleem zijn voor Indiase bedrijven.

De tweede uitdaging waarmee Indiase werknemers worden geconfronteerd, is de bepaling in het herziene wetsvoorstel S386. De nieuwe bepaling verbiedt 50 tot 50 bedrijven om werknemers met een H1B-visum naar de VS te sponsoren.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor aspirant-overzeese studenten, waaronder werkvisa voor de VS, studievisa voor de VS en zakenvisa voor de VS.

Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of trekken naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Indiërs krijgen de helft van alle door de werkgever gesponsorde groene kaarten in de VS