New Brunswick Critical Worker Pilot aangekondigd om het tekort aan werknemers aan te pakken

Hoogtepunten: New Brunswick kondigde een nieuw proefprogramma aan om economische immigratie mogelijk te maken

• New Brunswick Critical Worker Pilot is een gezamenlijk project van de federale overheid en New Brunswick
• Het nieuwe proefprogramma zal de economische immigratie en vestiging van de nieuwkomers vergemakkelijken
• New Brunswick Critical Worker Pilot is een vijfjarig programma
• Er zijn zes werkgevers geselecteerd om met het nieuwe pilotprogramma te gaan werken
• De NBCWP is een vijfjarig project om nieuwkomers uit te nodigen en zich in de provincie te vestigen

 

*Controleer of u in aanmerking komt om via de Y-as naar Canada te migreren Canada Immigratiepuntencalculator.

 

New Brunswick Critical Worker-piloot 

New Brunswick heeft een nieuw proefprogramma aangekondigd, New Brunswick Critical Worker Pilot. Het is een samenwerkingsproject tussen de federale overheid en de provincie om immigranten uit te nodigen werken in Canada. Het programma zal zorgen voor economische immigratie en zorgen voor nederzettingsdiensten, inclusief taal- en vaardigheidstraining.

 

Lees ook…

New Brunswick gaat prioriteit geven aan aanvragen van 12 NOC-codes van technische en gezondheidsberoepen

 

Werkgevers geselecteerd voor de NBCWP

Naast het uitnodigen van nieuwe immigranten, zorgt de provincie er ook voor dat de nieuwkomers worden behouden door middel van betekenisvol werk. Er zijn zes werkgevers geselecteerd om met het nieuwe pilotprogramma te werken, waaronder:

• Cooke Aquacultuur Inc.
• Groupe Savoie Inc.
• Groep Westco
• Keizerlijke productie
• D. Irving Ltd
• McCain-voedsel

Redenen om voor deze werkgevers te kiezen zijn als volgt:

• Uitstekend trackrecord in de Provinciaal genomineerdenprogramma van New Brunswick
• Goede immigrantenwervingsdiensten
• Noodzakelijke nederzettingsprogramma's

 

Geschiktheid voor de geselecteerde werkgevers voor NBCWP

De geschiktheidscriteria voor de zes geselecteerde werkgevers zijn als volgt:

• Werkgevers moeten vestigingsplannen hebben met betrekking tot accommodatie en transport om individuen met succes in hun nieuwe gemeenschappen en banen te vestigen.
• Er moeten harde toezeggingen zijn om de werknemers voor een lange tijd te behouden.
• Zorg voor een uitstekende personeelsplanning voor het aannemen en rekruteren van nieuw geschoold internationaal talent en het verbeteren van hun vaardigheden op de werkvloer.
• Er moet een taalopleiding van 200 uur worden aangeboden.
• Het begeleiden en ondersteunen van de nieuwkomers om gelijkwaardigheid aan het Canadese middelbaar onderwijs te bereiken.

De New Brunswick Critical Worker Pilot is een vijfjarig programma dat regelmatig wordt gemonitord om de gewenste resultaten voor de provincie op te leveren. 

 

Begeleiding nodig migreren naar Canada? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 in het buitenland immigratie adviseur.

235e Express Entry Draw heeft 4,750 ITA's uitgegeven met een CRS-score van 494 Canada gaat 1.6 miljard dollar investeren in de vestiging van nieuwe immigranten in de periode 2023-2025

Lees ook: Canada voegt in oktober 108,000 banen toe, meldt StatCan