Nieuw immigratiesysteem van Groot-Brittannië om de nadruk te leggen op Engelse vaardigheden

Groot-Brittannië staat op het punt een nieuw immigratiesysteem na de Brexit af te ronden. Priti Patel, UK Home Secy, zei dat aanvragers in het nieuwe systeem worden gerangschikt op basis van hun Engelse taalvaardigheid. Groot-Brittannië is van plan een immigratiesysteem in te voeren naar het voorbeeld van het op punten gebaseerde migratieprogramma van Australië. Naast Engelse vaardigheden zullen ook opleiding en werkervaring belangrijke factoren zijn in het nieuwe immigratiesysteem. Mevrouw Priti Patel heeft onlangs een brief geschreven aan de Migratieadviescommissie. In de brief schreef ze dat Groot-Brittannië een immigratiesysteem nodig heeft dat de controle over de grenzen van het land terugneemt. Tegelijkertijd moet het nieuwe systeem hardwerkende en ambitieuze mensen naar Groot-Brittannië laten komen. Dergelijke mensen zullen de diverse Britse samenleving versterken en de dynamische arbeidsmarkt van het land stimuleren. Mevrouw Patel heeft de MAC gevraagd om het Australische immigratiesysteem en andere soortgelijke systemen te herzien om de beste praktijken te identificeren die in Groot-Brittannië kunnen worden gebruikt. Ze heeft het MAC ook gevraagd om potentiële salarisdrempels te herzien die kunnen helpen het beste talent van over de hele wereld aan te trekken. De huidige salarisdrempel ligt rond de 30,000 GBP per jaar. Groot-Brittannië zal op de 31e de Europese Unie verlaten^st van oktober. Mevrouw Patel is al jarenlang een bewonderaar van het Australische immigratiesysteem. Verder heeft ze de MAC gevraagd om te kijken hoe de salarisdrempel volgens NDTV aan het puntensysteem kan worden toegevoegd. In haar brief heeft mevrouw Patel de volgende factoren voorgesteld om punten toe te kennen:

• Onderwijs
• Engelse taal vaardigheden
• Werkervaring
• Bereidheid om in een bepaald beroep of gebied te werken
• Overdraagbaarheid van vaardigheden

Groot-Brittannië kent momenteel een duaal immigratiesysteem. Eén voor hoogopgeleide werknemers van buiten de EU en de andere voor werknemers van alle vaardigheidsniveaus binnen de EU. Groot-Brittannië zal binnenkort overgaan op één enkel, op vaardigheden gebaseerd immigratiesysteem dat migranten zal binnenbrengen die bijdragen aan de economische groei van het land. Mevrouw Patel zei dat Groot-Brittannië zich na de Brexit concentreert op de implementatie van een immigratiesysteem dat eerlijk is en niet discrimineert op basis van het land van herkomst. De introductie van een op punten gebaseerd systeem zoals dat van Australië zal het vertrouwen van het publiek in het immigratiesysteem van Groot-Brittannië helpen vergroten. Het MAC zal zijn rapport uiterlijk januari 2020 indienen. Op basis van de aanbevelingen in het rapport zal een nieuw immigratiewetsvoorstel aan het parlement worden gepresenteerd. Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor buitenlandse immigranten, waaronder UK Tier 1 Entrepreneur Visa, Business Visa voor het VK, Study Visa voor het VK, Visit Visa voor het VK en Work Visa voor het VK . Als je ernaar op zoek bent Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of  Migreren naar Groot-Brittannië, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… HET AANTAL INDIANEN DAT NAAR HET VK VERHUIST STIJGT STERK