Nieuw L-1-visumformulier zoekt meer eerdere werkgelegenheid van buitenlandse werknemers

Een nieuw I-129S-formulier uitgegeven door de USCIS (US Citizenship and Immigration Services) zoekt specifieke informatie over de vroegere werkgeschiedenis van een buitenlandse werknemer. De lengte van het nieuwe formulier is ten opzichte van de vorige vier vergroot tot acht pagina's om informatie te verkrijgen om erachter te komen welke 'gespecialiseerde kennis' een aanvrager precies bezit en of hij in aanmerking komt voor een L-1 visum.

Volgens het L-1 visumprogramma kunnen bedrijven werknemers met 'gespecialiseerde kennis' van hun vestigingen in andere landen naar hun kantoren in de VS sturen. L-1-visa hebben echter geen plafond en er is ook geen loonvereiste.

Werkgevers zouden gebruik hebben gemaakt van L-1-visa om Amerikaanse werknemers te vervangen door goedkopere arbeidskrachten uit het buitenland, ondanks dat de buitenlandse werknemers niet over enige extra gespecialiseerde vaardigheden beschikten. Het langere I-129S-formulier haalt meer informatie op over eerder dienstverband en loon, naast het vragen naar het percentage van de tijd dat een buitenlandse werknemer zou besteden aan de taken die hem dagelijks worden toegewezen, en voert antecedentenonderzoek uit bij de derde partij. achtergronden voor de werkplek van klanten.

Beth Carlson, een immigratieadvocaat bij Faegre Baker Daniels, werd door NumbersUSA geciteerd en zei dat de lay-out en de informatie die op formulier I-129S wordt gevraagd een snellere beoordeling door de consulaire functionarissen zullen vergemakkelijken zonder dat ze extra documenten hoeven te bekijken of meer vragen aan de aanvrager hoeven te stellen. .

Justin Storch, de Council for Global Immigration, manager van Agency Liison, zei dat de nieuwe velden waar werkgevers zeer gedetailleerde informatie over de arbeidsgeschiedenis rechtstreeks op het formulier moeten invoeren, inclusief lonen, de weg zouden vrijmaken voor meer toezicht op potentiële werknemers. L-1 visumhouders op een manier die nog niet eerder is gebeurd.

Verwacht wordt dat het L-1-visum ook een belangrijke rol zal spelen in de handelsovereenkomst TPP (Trans-Pacific Partnership). De TPP-overeenkomst zou werkgevers uit TPP-landen in staat stellen L-1-visa te gebruiken om werknemers naar de VS te sturen en hen hetzelfde loon te betalen als in hun thuisland, wat veel lager is dan wat hun Amerikaanse tegenhangers verdienen.

Als u naar de VS wilt migreren om daar te werken, kunt u Y-Axis benaderen voor de best mogelijke begeleiding en hulp bij het aanvragen van een werkvisum bij een van de 19 kantoren in alle grote steden van India.