Het is niet nodig om over de H1-B-visumkwesties heen te gaan, zegt de zittende voorzitter van Tata Sons

N Chandrasekaran, de voormalige CEO van TCS en de zittende voorzitter van Tata Sons, zei dat mensen overboord gingen vanwege de zorgen over het H1-B-visum en drong er bij de Indiase IT-industrie op aan het rustig aan te doen, aangezien er spannende tijden in het verschiet lagen en er volop kansen zouden zijn. Hij zei dit tijdens een toespraak op de jaarlijkse Nasscom-conferentie in Mumbai op 15 februari.

De Press Trust of India citeert Chandrasekharan die zegt dat elke keer dat er een verandering in de regelgeving op het aambeeld stond of er een dreiging werd waargenomen in de IT-industrie, mensen de neiging hebben een probleem te zien. Hij is van mening dat kwesties als H1-B of de uitbreiding van de personeelsbezetting overdreven worden.

Volgens hem wachten er grote kansen voor de IT-industrie vanwege de steeds groter wordende vraag naar technologie. Chandrasekharan zei dat, aangezien technologie alle bedrijven zou aandrijven, de kansen en de vraag alleen maar snel zouden toenemen.

Door te zeggen dat verandering iets is dat we altijd moeten verdragen, waarschuwde hij mensen ervoor niet te paranoïde te worden. Hij voegde eraan toe dat de IT-sector veranderingen zal moeten omarmen, nieuwe partnerschappen moet smeden, capaciteiten moet creëren, werknemers moet omscholen en intellectueel eigendom moet opbouwen.

Zijn opmerkingen kwamen tegen de achtergrond van toenemende zorgen in deze sector nadat de Verenigde Staten stappen ondernemen om strengere regels op te leggen tegen immigratie door middel van H1B-visa.

Chandrasekaran vroeg mensen ook om binnenlandse IT-dienstverleners niet te denigreren. Hij zei dat in de toekomst ook een Indiaas bedrijf een populair product als Windows of Apple zou kunnen bedenken en maakte van de gelegenheid gebruik om de industrie aan te sporen door ondernemers dergelijke kansen te bieden.

Wat betreft de hierboven genoemde kwesties: er zijn veel andere landen dan de VS die een liberaal beleid hebben aangenomen om getalenteerde technologiewerkers te verwelkomen. Canada, Nieuw-Zeeland, Australië en nog veel meer landen worden geconfronteerd met een tekort aan geschoolde IT-medewerkers.

Als u van plan bent naar het buitenland te migreren, neem dan contact op met Y-Axis, een vooraanstaand immigratieadviesbureau uit India, om te weten naar welke landen u zou kunnen verhuizen, afhankelijk van de vaardigheden die u bezit. Het heeft verschillende kantoren die opereren vanuit de grootste steden van het land.