Het parlement van Zwitserland neemt unaniem een ​​resolutie aan voor migratie naar de Europese Unie

Na bijna drie jaar heeft het Zwitserse parlement eindelijk besloten hoe om te gaan met het referendum 'tegen de massa-immigratie' van februari 2014, ook al vertoont de oplossing ervan weinig gelijkenis met de tekst van het initiatief waar destijds door het publiek voor werd gestemd.

Na jaren van speculatie en onzekerheid, en enkele weken van intens debat, heeft het parlement maandag de details van zijn 'lichte' oplossing uitgewerkt en regels afgesproken die ervoor zorgen dat werkloos huishoudelijk personeel de voorkeur krijgt boven EU-onderdanen voor banen in Zwitserland. Over de overeenkomst moet vrijdag nog een eindstemming plaatsvinden, maar dat is slechts een formaliteit, zo melden persbureaus.

In februari 2014 stemde het Zwitserse volk ternauwernood vóór het invoeren van een of andere vorm van beperking van de immigratie uit EU-landen, een stap die in strijd zou zijn geweest met het beginsel van vrij verkeer van de EU en de vele andere bilaterale betrekkingen van Zwitserland met het blok in gevaar zou hebben gebracht.

De nieuwe regels die maandag zijn overeengekomen wijken enorm af van het grondwettelijk bindende referendum, nadat het Zwitserse parlement – ​​tot verontwaardiging van sommigen – had besloten dat het zijn relatie met de EU niet wilde opofferen.

In plaats van strikte beperkingen op te leggen aan de EU-immigratie, heeft het parlement ingestemd met nieuwe regels over de werkloosheid die de impact van buitenlandse werknemers op de binnenlandse arbeidsmarkt moeten beperken.

Werkgevers zullen verplicht worden om vacatures bekend te maken bij arbeidsbureaus en geselecteerde Zwitserse werkzoekenden uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Als ze dat niet doen, riskeren ze een boete van 40,000 frank.

Deze verplichting geldt alleen in beroepen, functiesectoren of regio’s waar de werkloosheid bovengemiddeld is.

Werkgevers zullen echter niet – zoals door de Raad van Staten werd gesuggereerd tijdens de ontwikkeling van deze nieuwe wet – verplicht worden te rechtvaardigen waarom zij een Zwitserse kandidaat weigeren.

Als deze maatregelen niet werken, kunnen getroffen regio’s verdere maatregelen aan het parlement voorstellen.

Europeanen die binnen het eerste jaar hun baan verliezen, hebben zes maanden de tijd om Zwitserland te verlaten.

De nieuwe wet is een enorm afgezwakte versie van het initiatief ‘tegen massa-immigratie’ waar in 2014 voor werd gestemd, en de acties van het parlement hebben sommigen boos gemaakt, waaronder de Zwitserse Volkspartij (SVP), die het initiatief uit 2014 steunde. Ondanks wat sommigen zien als de “capitulatie” van het Zwitserse parlement op dit gebied, is er echter nog steeds geen garantie dat de Europese Commissie deze Zwitserse nationale voorkeur op de arbeidsmarkt zal accepteren.