Y-as immigratiediensten

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Februari 06 2017

Er zijn ook enkele positieve aspecten voor Indiërs in de voorgestelde H1-B-visumhervormingen

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Kan 10 2023

Indiase studenten uitten verschillende zorgen over de hervormingen van het H1-B-visum

Studenten in India hebben verschillende zorgen geuit over de voorgestelde hervormingen van het H1-B-visum die zijn geïntroduceerd door het congreslid uit Californië, Zoe Lofgren. Maar zijn er ook voordelen voor de Indiërs en softwareprofessionals in deze voorgestelde hervormingen die vorm zullen geven aan het definitieve ontwerp van het wetsvoorstel?

Er zijn uiteenlopende meningen geuit over deze voorgestelde hervormingen. Een nadere analyse van het wetsvoorstel laat zien dat er enkele voordelen in het wetsvoorstel zitten voor de Indiërs, zij het op onderdelen. De voorgestelde hervormingen zijn gericht op het afschaffen van de aantalquota per land voor het toekennen van de groene kaarten en stellen ook voor om de masteropleiding verplicht te stellen voor de goedkeuring van H1-B-visa, zoals geciteerd door The Hindu.

India bezet de tweede plaats als het gaat om de kracht van buitenlandse studenten op de Amerikaanse campussen. Narsi Gayam, alumnus van MIT en onderwijsconsulent die Promac leidt, heeft gezegd dat de voorgestelde wijzigingen invloed zullen hebben op de IT-bedrijven die Indiase studenten inhuren voor lagere salarissen en de Indiase studenten op Amerikaanse campussen zullen faciliteren om een ​​loonsverhoging te ontvangen.

Het angstaanjagendste aspect voor de Indiërs is de stijging van de salarissen voor professionals die via de H1-B-visa in de wiskunde en computerstromen werkzaam zijn, naar $130,000. Het wetsvoorstel stelt voor om een ​​H1-B-afhankelijke werkgever te definiëren als degene die ten minste 15% of meer van zijn personeel in dienst heeft via de H1-B-visa. De immigrantenaanvragers die hun H-1B-visumverwerking al hebben aangevraagd, vallen niet onder de reikwijdte van de hervormingen.

Balasubramanyam van de Visu Academy heeft uitgelegd dat de meeste Indiërs die al in de VS werken wellicht helemaal geen gevolgen ondervinden van de voorgestelde wijzigingen.

In het huidige scenario merken Indiërs dat de goedkeuring van hun groene kaart wordt uitgesteld vanwege het quotasysteem. Volgens deze regeling kunnen burgers van een land niet meer dan 7% krijgen van de totale visa die voor dat jaar zijn toegewezen. Omdat India het land is dat op de tweede plaats staat wat betreft het aantal aangevraagde visa, moet de voorgestelde afschaffing van het nationale quotasysteem in feite goed nieuws zijn voor de Indiërs.

Het voorgestelde wetsvoorstel beoogt ook de werknemers die in het bezit zijn van H1-B-visa te beschermen door transparantie te introduceren in termen van chantage van de bedrijven en schadevergoeding bij liquidatie. Gayam heeft hieraan toegevoegd dat werkzoekenden worden onderdrukt door adviesbureaus die hen onder druk zetten om boetes te betalen als ze naar een betere baan overstappen. Het wetsvoorstel beoogt tegemoet te komen aan deze zorgen van werkzoekenden.

Bovendien zullen de hervormingen die tot doel hebben de H1-B-visumtoewijzing te veranderen van een loterijprogramma naar marktgebaseerde behoeften, de vooruitzichten voor studenten met goede cijfers en hoogwaardige resultaten op het gebied van academici op het ontvangen van een baan vergroten.

Het bestaande systeem maakt geen onderscheid tussen studenten van instellingen van hoge kwaliteit of studenten die werkzaam zijn bij gerenommeerde bedrijven. Studenten van gemiddelde hogescholen hebben dankzij de loterij ook gelijke kansen en geluk. De salaris- en selectiekansen voor lovenswaardige sollicitanten zullen volgens Gayam toenemen en verbeteren.

IJverige studenten die kiezen voor nieuw opgerichte bedrijven boven gevestigde en grote bedrijven, voelen zich ook erg opgelucht door het voorgestelde wetsvoorstel, aangezien het tot doel heeft 20% van de totale H1-B-visa opzij te houden voor nieuwe bedrijven met een personeelssterkte van minder dan 50.

Over het geheel genomen zijn experts en diverse belanghebbenden in de immigratie-industrie, te midden van de uiteenlopende meningen en standpunten die in dit stadium worden geuit, waar het wetsvoorstel zojuist is ingediend bij het Amerikaanse Congres, van mening dat het nog een tijdje zal duren voordat de daadwerkelijke effecten van het wetsvoorstel duidelijk worden. .

Tags:

H1-B visumhervormingen

Delen

Opties voor u via Y-as

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwsmeldingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Verwant bericht

Trending artikel

Studentenvisa hebben hoge prioriteit bij de Amerikaanse ambassade in India!

Geplaatst op Kan 01 2024

De Amerikaanse ambassade in India versnelt het F1-visumproces. Nu toepassen!