PwC pleit voor gebiedsvergunningen in Groot-Brittannië waarmee werkgevers buitenlandse werknemers kunnen inhuren

PwC, een mondiaal adviesbureau dat een breed scala aan diensten aanbiedt, heeft een voorstel geopperd om bedrijven in Birmingham, Manchester en andere grote steden van het Verenigd Koninkrijk toe te staan ​​buitenlandse werknemers in dienst te nemen in het post-Brexit-regime.

In opdracht van de City of London Corporation baseerde PwC haar plan op het regionale visumbeleid dat Canada en Australië volgen. Beide landen, voormalige koloniën van Groot-Brittannië, hebben een gerichte aanpak om migranten naar gebieden te laten komen waar de bevolkingsgroei minder is en het gebrek aan vaardigheden een negatieve invloed heeft op de lokale bedrijven.

Ondertussen is Sadiq Khan, de burgemeester van Londen, in feite begonnen campagne te voeren voor een exclusief ‘Londens visum’ om bedrijven in de Britse hoofdstad te helpen mensen uit het buitenland te blijven werven, ondanks het feit dat Britten zich niet langer vrij kunnen bewegen. binnen de EU.

De Financial Times citeert de aanbevelingen van PwC waarin staat dat er pleidooi moet worden gehouden voor een breder regionaal visumbeleid om steun te verlenen aan bedrijven in andere steden.

In een van de voorstellen wordt gevraagd om bedrijven de mogelijkheid te geven om in eerste instantie een visumaanvraag in te dienen bij hun lokale overheid, die de aanvragen zal onderzoeken en deze vervolgens aan het ministerie van Binnenlandse Zaken zal doorgeven zodat werkvergunningen kunnen worden toegekend.

Een alternatief voorstel zou zijn om het ministerie van Binnenlandse Zaken zijn voormalige keten van regionale visumcentra, die acht jaar geleden werden geëlimineerd toen het huidige op punten gebaseerde immigratieprogramma werd ingevoerd, nieuw leven in te blazen. Met hun kennis van hun eigen provincies zouden immigratieambtenaren bedrijven beoordelen die verzoeken indienen en hun discretie gebruiken om de vergunningen te bestraffen.

PwC heeft ook voorgesteld om twee regionale visa voor de korte termijn in te voeren: één voor een jaar en de andere voor drie tot zes jaar.

Mark Boleat, beleidsvoorzitter van de City of London Corporation, verklaarde dat de Brexit een unieke kans bood om het huidige visumsysteem opnieuw te bekijken en een nieuw systeem in te voeren, dat geschikt zou zijn voor hun regio's en aanpasbaar zou zijn voor bedrijven in het algemeen.

Julia Onslow-Cole, PwC's hoofd van de mondiale immigratie, was van mening dat een regionaal visumstelsel politiek gerechtvaardigd zou kunnen zijn dan de tussenkomst van de regering om speciale aanbiedingen uit te delen, na de Brexit. Ze voegde eraan toe dat deze regionale visa de belangen zouden beschermen van buitenlandse ondernemingen in gebieden als Sunderland, waarvan de specifieke behoeften aan vaardigheden niet gemakkelijk kunnen worden vervuld via het Britse visumsysteem.

Als u naar het Verenigd Koninkrijk wilt migreren, kunt u Y-Axis benaderen voor professionele begeleiding bij het aanvragen van een visum bij een van de 19 kantoren in de acht beste steden van India.