Qatar zal in 2016 wijzigingen in de arbeidswetgeving doorvoeren

De wet die bekend staat als 'Kafala' staat buitenlandse immigranten toe om in Qatar te werken in sectoren zoals de olie-, sociale sector en luchtvaartsector. De wijzigingen worden doorgevoerd in de overzeese arbeidsmigratiewetten, die naar verwachting eind volgend jaar van kracht zullen worden. Veertien maanden na goedkeuring zullen de wetten door de veertienden in werking treden^th van december 2016. Bij eerdere wijzigingen werden de data nooit vooraf vermeld, wat een positieve verandering is om potentiële migranten te helpen eerder met het proces te beginnen. De wijzigingen in de regelgeving zijn door de emir van Qatar in het schema voor toekomstige opdracht opgenomen. Het nieuws uit Doha komt naar voren in Wet nr. 21 van 2015, die vanaf december 2016 het voor werknemers mogelijk maakt om gemakkelijker van baan te wisselen, en die de toegang en het vertrek van expats in Qatar beïnvloedt. Volgens de huidige regels moesten ze, nadat de sponsoring voor de buitenlandse talenten voorbij was, Qatar verlaten en teruggaan naar hun thuisland of iets dergelijks, en twee volle jaar wachten voordat ze een certificaat van geen bezwaar kregen om naar een andere baan te verhuizen. . Vaste aannemers kunnen verhuizen zonder toestemming van de eerdere sponsors. De geplande tijd geeft autoriteiten, immigranten en sponsors de tijd om zich voor te bereiden op wijzigingen in de regelgeving. Wet nr. 21 is een update van de eerdere wet nr. 4, waarin staat dat expats vanaf het einde van volgend jaar geen toestemming van de sponsor nodig hebben om Qatar te verlaten, wat vanaf nu het geval is. Buitenlandse werknemers moeten het ministerie van Binnenlandse Zaken van Qatar minstens drie werkdagen voordat ze het land verlaten, op de hoogte stellen. De veranderingen zullen worden verwelkomd door de honderden Indiase arbeiders die het kleine koninkrijk Qatar bezoeken voor werk. Voor meer nieuwsupdates over immigratie naar Qatar en andere Arabische landen, abonneren naar onze nieuwsbrief op y-axis.com Oorspronkelijke bron:Dohanieuws