SA brengt diverse wijzigingen aan voor staatssponsoring voor PR in Australië

Zuid-Australië heeft diverse wijzigingen aangekondigd voor staatssponsoring voor PR in Australië en heeft zijn aanvullende lijst en door de staat genomineerde beroepenlijst vrijgegeven. Hieronder staan ​​de updates:

Lijst met door de staat genomineerde beroepen

Alle aanvragers die aan de vereisten voldoen en wier beroep in de SNOL is opgenomen, kunnen de EOI-Expression of Interest indienen. Bijgevolg kunnen ze dat wel solliciteer voor Australië PR via de nominatie van de staat Zuid-Australië via online, zoals geciteerd door de SBS.

Aanvullende lijst

Alle aanvragers voor wie bijzondere voorwaarden gelden of wier beroep op de aanvullende lijst staat, kunnen hun EOI indienen. Bijgevolg kunnen ze PR voor Australië aanvragen via Nominatie van de staat Zuid-Australië via online. Ze moeten ook aan een van de onderstaande vereisten voldoen:

• Buitenlandse afgestudeerde van Zuid-Australië
• Werkzaam in Zuid-Australië gedurende het afgelopen jaar
• Een direct lid van de familie is dat wel Inwoner van Zuid-Australië voor de laatste 2 jaar
• 80 punten in EOI – Hoge punten

Hoogtepunten van de veranderingen

• De meerderheid van de beroepen is gekwalificeerd alleen voor Subklasse 489 Visa
• De Engelse vereiste voor het grootste deel van het beroep is Competent Plus/Vaardig in elke band/Vaardig Plus in het algemeen
• Onderzoek naar arbeidsvooruitzichten voor de specifieke specialisatie van de aanvrager is voor sommige beroepen vereist
• ICT-beroepen komen alleen in aanmerking voor Subklasse 489 Visa en minimaal 70 punten zijn vereist met Proficient Plus/Proficient in English
• Ontmoetingservaring vereiste van 3 of 5 jaar is voor sommige beroepen verplicht

Als u op zoek bent naar studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Australië, praat dan met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

GTS gaat Australische werkgevers helpen hoogopgeleide buitenlandse talenten aan te werven