Het Saoedische ministerie van Arbeid stopt met de handmatige visa voor huishoudelijk werk

 

  De meerderheid van de binnenlandse beroepsbevolking in Saoedi-Arabië komt uit Zuidoost-Azië

Het Saoedische ministerie van Arbeid heeft afgelopen zaterdag 25 maart een richtlijn uitgevaardigd^th In oktober heeft het land besloten de uitgifte van binnenlandse obligaties stop te zetten werkvisums. Dit komt in de nasleep van verschillende werknemershervormingen die de regering heeft besloten door te voeren. Deze hervormingen zijn voornamelijk gericht op migranten in de huishouding. De details van de hervormingen:

• Het terugdringen van de onnodige stapeling van werknemers door werkgevers die een hoog personeelsverloop lieten zien
• Bescherming van de rechten van bestaande

Volgens de nieuwe richtlijn zullen aanvragen voor het inhuren van huishoudelijk personeel alleen online worden geaccepteerd via het online Musaned-systeem van het Ministerie van Arbeid, www.musaned.gov.sa. De website bevat ook gedetailleerde informatie over verschillende diensten, van solliciteren tot aanwerven. Het online accepteren van sollicitaties zal zowel werkgevers als werknemers verlichting bieden, omdat er sprake zou zijn van transparantie en een probleemloze afhandeling huurproces. Eerder onder het handmatige systeem werden veel Saoedische gezinnen/werkgevers gedupeerd door wervingsbureaus en moesten ze exorbitante wervingskosten betalen, in sommige gevallen tien keer de prijs van SR10. En arbeidsmigranten die wegliepen nadat ze waren mishandeld en mishandeld, hadden geen kans op verhaal, omdat er geen manier was om te achterhalen wie gelijk had. Veel landen die tot nu toe actief waren geweest met het sturen van binnenlandse arbeidskrachten naar Saoedi-Arabië zijn gestopt of hebben hun aantal verminderd. Zware straffen waarvan velen neigen naar de doodstraf zonder enige kans op uitstel, hebben veel arbeidsexporterende Zuidoost-Aziatische landen ertoe aangezet twee keer na te denken voordat ze dergelijke migraties aanmoedigen. Indonesië is gestopt met het sturen van zijn werknemers, terwijl India, de Filippijnen, SriLanka en veel van zijn tegenhangers betere wetten, mechanismen en garanties voor zijn werknemers hebben geëist. Deze landen geruststellen Ahmed Al-Fuhaid, ondersecretaris van het Ministerie van Arbeid, zei dat het ministerie over alle mechanismen beschikt om de rechten van werkgevers en werknemers te beschermen. Het heeft ook een 2000-uurs callcenter opgezet, dat in 24 talen werkt, zodat werknemers hun klachten en grieven kunnen uiten. Nieuwsbron: Arab News Beeldbron: npr.org, Getty Images Bezoek voor meer nieuws en updates over immigratie en visa Y-as nieuws