Het MKB zou gemakkelijk geschoold IT-talent van buiten de EU moeten kunnen inhuren, meldt de Britse regering

Volgens het rapport van de Britse Science and Technology Committee is het nodig het immigratiebeleid te herzien, zodat het tekort aan IT-vaardigheden in het land kan worden aangepakt. Het rapport voegde eraan toe dat het beleid ervoor moet worden gemaakt dat het MKB getalenteerde mensen van buiten de EU in dienst kan nemen. Het tekort aan vaardigheden zou ervoor zorgen dat Groot-Brittannië £63 miljard per jaar aan bbp verliest.

Een van de cruciale aanbevelingen van het rapport is dat de noodzaak om migranten in IT-banen aan te nemen via Tier 2-visa moet worden herzien.

Hoewel de Britse regering onlangs veranderingen heeft doorgevoerd om het MKB te helpen getalenteerde werknemers van buiten de EU aan te werven, zegt het rapport dat de nieuwe regels niet van toepassing zijn op bedrijven met twintig werknemers of minder.

Nicola Blackwood, voorzitter van de Commissie Wetenschap en Technologie, zegt dat Groot-Brittannië de leider in Europa is in de IT-sector, maar dat het land collectieve actie moet ondernemen om niet achterop te raken. Het rapport prijst de maatregelen die de regering tot nu toe heeft genomen en zegt dat zij verder moet gaan.

Zelfs toen de overheid rollen als systeemingenieur, cyberbeveiligingsspecialist, IT-productmanager en datawetenschapper op de lijst met knelpuntbezettingen van Tier 2-visa’s introduceerde, is deze keuze alleen beschikbaar voor bepaalde bedrijven.

Niet alleen kleinere bedrijven, maar bedrijven waarvan de belangen van 25 procent in handen zijn van grotere bedrijven, kunnen ook niet profiteren van Tier 2-visa.

Hooggekwalificeerde IT-werknemers uit India kunnen naar Groot-Brittannië migreren vanwege het tekort aan vaardigheden daar in deze specifieke sector. Y-Axis, met zijn 17 kantoren in heel India, kan u adviseren en assisteren als u in Groot-Brittannië wilt werken en wonen.