Op maat gemaakte kosten voor het inhuren van geschoolde arbeidskrachten, UK mijmert over de EU-boekhoudprocedure

Groot-Brittannië zou de bijl aan de wortel leggen, waardoor migranten die het land binnenkomen, zouden worden belemmerd. Een nieuwe vergoeding voor de bedrijven die werk hebben, wat ogenschijnlijk gevolgen zou hebben voor het visumregime na de Brexit. De belangrijkste dialoog hierbij is het reguleren en beteugelen van de aantallen migranten die het land binnenkomen, en niet de verplichting om de stroom van geschoolde arbeidskrachten te kopiëren.

De misinterpretaties die eerder werden gemaakt, waren dat de stap een door de overheid georkestreerde verandering was. Waarvoor een verklaring van de woordvoerster de lucht heeft opgehelderd dat de hervorming niet op de agenda van de regering stond.

Er zou ook een nieuwe reeks regels worden ingevoerd voor sporters, werknemers op universitair niveau en laagopgeleide migranten uit de EU. Dit betekent precies dat elke sector verschillende toegepaste regels zal hebben als onderdeel van de BREXIT-adviesonderhandelingen. Het meest prominente aspect om over na te denken is het verplichten van niet-EU-werknemers om een ​​jaarlijkse bijdrage van ongeveer 1000 pond te betalen, te betalen elke twaalf maanden (USD 1200), die tegen eind april zou worden ingevoerd. Blijkbaar kan hetzelfde worden toegepast op de Europese Unie. Dit leidt tot bezorgdheid bij werkgevers om mensen in dienst te nemen als de beperkingen streng worden gemaakt om nieuw talent aan te trekken.

Aan de andere kant hadden de voorstanders van nauwe banden met de EU echter kritiek op het plan. Het idee dat de instroom van bedrijven tot stilstand zou komen, schaadt de standaard van de Britse economie. De boodschap is om de migratie te beteugelen en niet om de economische expansie ongedaan te maken.

De implementatie van het protocol zou individuele bedrijven en de algehele groei kunnen schaden. Niettemin zou elke sector een gestroomlijnd plan van aanpak hebben dat ten uitvoer moet worden gelegd, rekening houdend met elke uitdaging en verplichting.