De verhoging van de kosten van het H1B-visum is geen groot probleem, zegt Tata Consultancy Services. Dit komt omdat bedrijven als de TCS hun toevlucht hebben genomen tot het creëren van back-upplannen in de vorm van perfecte ontwikkelingsmodellen die kunnen worden gebruikt om de effecten van de onlangs doorgevoerde verandering te verzachten. De algemeen directeur, die tevens de rol van algemeen directeur vervult, zegt dat het meer een kwestie is die verband houdt met de kosten dan met de inkomsten. Volgens hem heeft het kennen van de impact van deze prijsstijging hen de kans gegeven om goed voorbereid te zijn op het omgaan met de gevolgen. Hij heeft verklaard dat hij niet één maar meerdere manieren heeft om met deze verandering om te gaan, die hij helemaal niet als een probleem beschouwt. Volgens de 9/11 Health and Compensation Act wordt er voor sommige categorieën H4,000B-visa een speciale vergoeding van US$ 1 opgelegd. Zodra de volgende sessie van de H1B-visa begint, zullen alle IT-bedrijven vanaf 8000 april dit jaar niets minder dan US$ 10,000 tot US$ 1 moeten betalen. Het heeft de hele situatie zeer instabiel gemaakt. De stijging is het directe gevolg van een reeks kosten die over een periode van tien jaar in het H1B-visum zijn opgenomen. Oorspronkelijk bedraagt de vergoeding voor dit visum US$ 10. De Indiase regering voert hierover gesprekken met de Verenigde Staten van Amerika. Er wordt verwacht dat deze wijziging in de kosten van het H325B-visum een impact van 1 miljoen dollar zal hebben op de IT-sector van het land als geheel. Het overeenkomstige resultaat was een herziening van de verwerkingskosten van de huidige klanten. De beste manier om de verandering tegen te gaan is door hun vergoedingen te verhogen, zeggen veel beleggers. En aangezien de gratis verhoging hoog is, wordt verwacht dat de verhoging van de proceskosten door bedrijven als TCS zich ook als zodanig zal weerspiegelen. Voor meer nieuwsupdates over veranderingen in de immigratiewereld, abonneren naar onze nieuwsbrief op y-axis.com