geplaatst op Kan 04 2022
Canada rekruteert sinds vorig jaar in groten getale buitenlandse arbeidskrachten op tijdelijke basis. Er is sprake van een verhoging van de loonbetalingen van de werknemers. Deze inflatie is een soort bonus voor de werknemers in Canada die werken onder het Temporary Foreign Worker Programme (TFWP).
*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via de Y-as Rekenmachine van Canada Immigratiepunt
Lonen voor tijdelijke buitenlandse werknemers
De federale overheid stelt dat de lonen voor de buitenlandse uitzendkrachten die werken hetzelfde salaris moeten krijgen als de lonen die Canadese staatsburgers en permanent ingezeten werknemers van Canada voor dezelfde baan voor de exacte werklocatie werken. Ook moeten de ervaring en vaardigheden hetzelfde zijn.
Er zijn twee stromen onder het programma Tijdelijke buitenlandse werknemers
*Als u zich wilt aanmelden Canadese PR, neem dan contact op met onze buitenlandse immigratie-expert voor hulp
Volgens de nieuwe regel van de TFWP moeten de werkgevers concurrerende salarissen betalen aan de tijdelijke buitenlandse werknemers, samen met de andere Canadese burgers en PR-werknemers, via welk programma van tijdelijke buitenlandse werknemers dan ook zij de buitenlanders hebben gerekruteerd.
Deze lonen stijgen veel sneller dan de hausse.
Uurlonen nu in provincies en territoria
In de provincies en territoria zijn de uurlonen snel gestegen. Hieronder volgt de lijst met gemiddeld hogere lonen.
Momenteel bedraagt de inflatie in Canada 6.7 procent.
*Wil je werken in Canada? Praat met de buitenlandse immigratiecarrièreconsulent van Y-Axis voor advies
De verhoogde uurlonen voor territoria staan hieronder vermeld vanaf 30 april 2022.
Canadese grondgebieden | Oud uurloon in dollars | Nieuwe lonen in dollars | Verhoging van het percentage |
Grondgebied van Nunavut | 32 per uur | 36 per uur | 12.5% |
Grondgebied van Nova Scotia | 20 per uur | 22 per uur | 10% |
Yukon Territory | 30 per uur | 32 per uur | 6.7% |
Er is een aanzienlijke verandering in de uurlonen van vreemdelingen, zelfs in de provincies. Hieronder volgt de beschrijving van de uurlonen zo nu en dan uit enkele provincies.
Naam van de provincie | Oud loon per uur in Dollars | Nieuw loon per uur in dollars | Verhoging van het percentage |
Ontario | 24.04 | 26.06 | 8.4 |
New Brunswick | 20.12 | 21.70 | 8.3 |
Prince Edward Island | 20 | 21.63 | 8.15 |
Retourneren | 27.28 | 28.85 | 5.75 |
British Columbia | 25 | 26.44 | 5.76 |
Northwest Territories | 34.36 | 37.30 | 8.56 |
Franstalige provincie Quebec | 23.08 | 25 | 8.3 |
In slechts enkele Northwest Territories en enkele Canadese provincies was sprake van een aanzienlijke stijging van de lonen.
*Heb je een droom? migreren naar Canada? Praat met de buitenlandse migratieconsulent van Y-Axis.
Canadese officiële statistieken voor grote vacatures
Begin dit jaar, 2022, meldden de Canadese officiële statistieken dat er in februari een groot aantal banen was ontstaan. De reden was dat de Canadese regering de pandemische beperkingen versoepelde. Sindsdien zijn er veel kansen vergroot die zijn ontstaan voor Canadezen en tijdelijke buitenlandse werknemers.
*Voor meer updates over Canadese immigratie en nog veel meer, Klik hier…
De provincies Ontario en British Columbia hebben in februari het aantal werkzame werknemers met 0.8 procent zien stijgen, waardoor deze twee provincies zich als grote spelers onderscheiden. Quebec kende in dezelfde februari ook een groei van 0.9 procent in het in dienst hebben van buitenlandse werknemers.
Om deze hoge lonen of grotere kansen te grijpen, moeten de vreemdelingen een tijdelijke werkvergunning aanvragen via de twee grote programma's.
Het Internationale Mobiliteitsprogramma (IMP): Dit programma vereist een arbeidsaanbod voor de tijdelijke buitenlandse werknemer via hun werkgelegenheidsportaal. Het IMP vereist geen schoon rapport van de Labor Marker Impact Assessment (LMIA).
Het programma voor tijdelijke buitenlandse werknemers (TFWP) staat kandidaten toe om in dienst te treden bij een Canadese werkgever die een Labor Market Impact Assessment (LMIA) heeft ingediend, wat een schoon rapport was. Dat betekent dat het LMIA-rapport bevestigt dat er tijdelijk behoefte is aan een buitenlandse werknemer, aangezien er op dit moment een Canadese werknemer beschikbaar is om de specifieke baan te vervullen.
De TFWP is verder onderverdeeld in vier hoofdstromen:
Bereid om Migreren naar Canada? Praten met Y-as, 's werelds grootste buitenlandse immigratieconsulent?
Lees ook: Hoe vraagt u een werkvisum voor Canada aan?
Tags:
Tijdelijke werknemers in Canada
Stijgingen in de lonen
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as