Thailand heeft migranten nodig om het tekort aan arbeidskrachten op te vullen

Thailand zou een consistent en langetermijnbeleid moeten voeren ten aanzien van de omgang met migrerende werknemers om ervoor te zorgen dat de economie en de beroepsbevolking van het land er substantieel van profiteren, aldus deskundigen uit de Thaise industrie.

Yongyuth Chalamwong, directeur van Arbeidsontwikkeling, TDRI (Thailand Development Research Institute), zei tijdens een seminar aan de Faculteit der Economische Wetenschappen van de Thammasat Universiteit op 13 november dat hun land noch serieus noch rechtlijnig was in zijn aanpak van het beheer van arbeidsmigranten.

Tijdens zijn toespraak op een seminar, Migrant Workers: Help or Hinder?, werd hij door The Nation geciteerd en zei hij dat hun land een probleem heeft met het beleid en dat hun beleid ten aanzien van migrerende werknemers inconsistent was.

Yongyuth zei dat Thailand heeft geprofiteerd van de migratie van werknemers, omdat het aantal werknemers op de markt is toegenomen. Hij zei dat Thailand een probleem heeft met betrekking tot een grote verandering omdat de bevolking vergrijst. Het Zuidoost-Aziatische land wordt geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten, omdat het aantal mensen in de werkende leeftijd is afgenomen en ook omdat er bepaalde banen zijn waar de onderdanen niet in geïnteresseerd zijn, zei hij.

Suchart Jantara-nakratch, vice-voorzitter voor arbeidsvraagstukken bij de FTI (Federation of Thai Industries), zei dat het in dienst nemen van arbeidsmigranten door de particuliere sector niet te wijten is aan lagere arbeidskosten, maar aan een kwestie van noodzaak, die het gevolg was van arbeidsongeschiktheid. tekorten.

Hij voegde eraan toe dat elke werknemer, die meer dan 20,000 baht kost om in dienst te nemen, in aanmerking komt voor dezelfde voordelen als Thaise werknemers, zoals sociale zekerheid, BTW en betaling van overuren.

Hij was ook van mening dat migrantenwerknemers werden aangenomen omdat zij in bepaalde gevallen werk doen waar normale Thaise staatsburgers niet in geïnteresseerd zijn, en daarom essentieel zijn voor het voortbestaan ​​van particuliere bedrijven. Suchart was van mening dat de productiviteit van de Thaise arbeiders vrij laag was vergeleken met andere landen in hun regio, zoals China.

Hij zei dat Thailand deze migrerende werknemers zou moeten verwelkomen om het land binnen te komen, op basis van het niveau van de behoefte en de daadwerkelijke vraaggroei als gevolg van de uitbreiding van zowel de industriële als de dienstensector en ook van de ontwikkeling van de hele economie.

Hij was van mening dat wetten en regels Thaise werkgevers in staat zouden moeten stellen migrerende werknemers te importeren en dat het belangrijk was om makelaars en agenten die hen illegaal binnenbrachten, voor te zijn.

Volgens Suchart wil de FTI dat de regering tien functiecategorieën, die nu verboden zijn, openstelt voor migranten.

Als u naar Thailand wilt migreren, neem dan contact op met Y-Axis, een toonaangevend bedrijf op het gebied van immigratiediensten, om een ​​visum aan te vragen.