Y-as immigratiediensten

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Februari 10 2017

De terugval tussen het bedrijfsleven en de nieuwe regering blijkt een hartstochtelijke juridische opdracht te zijn

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Kan 10 2023

Silicon Valley

Technologie gaat over het verbinden van mensen, het samenbrengen van mensen, het verbeteren van de manier waarop we communiceren, want hoe beter we gemeenschappen opbouwen, hoe beter we elkaar begrijpen. En de terugkeer tussen de nieuwe regering en het bedrijfsleven gaat over het verdelen van mensen door middel van verbijsterende politiek, waarbij op cynische wijze wordt gejaagd op angst, woede, vooroordelen en vrouwenhaat.

De betrokkenen zijn de uitvinders, ondernemers, ingenieurs, investeerders, onderzoekers en bedrijfsleiders die in de technologiesector werken en er trots op zijn dat Amerikaanse innovatie de afgunst van de wereld is, een bron van breed gedeelde welvaart en een kenmerk van mondiaal leiderschap. .

Dit gaat niet echt over politiek. Dit gaat over het goede doen. Gedrag heeft consequenties. Taal heeft consequenties. Leiders van verschillende bedrijven pleiten ervoor dat het beleid levendiger wordt geïmplementeerd.

Als een bekwaam persoon die in de technologie werkt, en naar de VS is gekomen om geweldige dingen te doen, om briljante nieuwe tools en oplossingen te creëren en te innoveren, en direct in de voetsporen treedt van de Beat Generation. Zolang iedereen zich kan herinneren, zijn mensen gekomen om nieuwe en interessante dingen te doen, om hun dromen waar te maken, om grenzen te verleggen en de wereld te veranderen.

het was een open vraag of het gewijzigde beleid serieus of letterlijk moest worden genomen toen de regering aankondigingen en opmerkingen maakte over de bouw van de muur, het starten van handelsoorlogen of het verbieden van moslims om het land binnen te komen. Het antwoord is voor het Amerikaanse bedrijfsleven angstaanjagend duidelijk geworden.

Maar Silicon Valley, dat net als een groot deel van het Amerikaanse bedrijfsleven een afwachtende houding aannam alvorens Trump te bekritiseren, vindt zijn stem. Dit weekend spraken leiders van technologiebedrijven zich uit tegen het uitvoerend bevel van de president dat Syrische vluchtelingen en reizigers uit zeven overwegend islamitische landen de toegang tot de Verenigde Staten ontzegt.

Nu werken verschillende technologiebedrijven voor het eerst tijdens het presidentschap van Trump samen om een ​​boodschap aan Trump over het immigratieverbod over te brengen, in de vorm van een open brief.

De open brief zou documenteren met inhoud die wordt opgesteld door technologiebedrijven, waaronder Facebook, Google-moederbedrijf Alphabet, Uber, Microsoft en Apple. Het uitgangspunt is dat de kern waarop de bedrijven een standpunt innemen, want zij delen het doel om ervoor te zorgen dat het immigratiesysteem voldoet aan de hedendaagse veiligheidsbehoeften en het land veilig houdt.

Enkele anekdotes uit de open brief

  • Bezorgdheid om de veiligheid van het land
  • Het uitvoeringsbesluit zal gevolgen hebben voor veel visumhouders die hier in de Verenigde Staten hard werken en bijdragen aan het succes van het land.
  • De brief roept de regering-Trump ook op om haar ‘algemene opschorting’ te heroverwegen.
  • Hoewel veiligheids- en controleprocedures altijd onderworpen kunnen en moeten zijn aan voortdurende evaluatie en verbetering, is een algehele opschorting niet de juiste aanpak
  • De bedrijven boden ook hun hulp aan bij het ‘brengen van duidelijkheid in de toekomst van de 750,000 dromers in het land onder de bescherming van het Deferred Action for Childhood Arrivals-programma’, waardoor kinderen die het land binnenkwamen als immigranten zonder papieren kunnen blijven en hernieuwbare twee- jaar werkvergunningen.
  • Werkgevers zouden rechtstreeks blijven samenwerken met werknemers en hun families die getroffen zijn door het uitvoeringsbesluit, en hen ook juridische en andere hulp bieden.
  • Er zijn veel manieren om een ​​verandering op immigratiegebied te bepleiten, maar een herziening ervan zou ten goede komen aan visumhouders die hier in de VS hard werken en bijdragen aan het succes van het land.
  • Voeg suggesties toe over hoe technologie kan helpen zowel de nationale veiligheid als legale immigratie te bevorderen.
  • We laten de beslissing over aan de regering en de rechterlijke macht en erkennen hun rol die zij nu spelen. Dat geeft een sprankje hoop dat het Congres en de rechterlijke macht dit uitvoeringsbevel voor de xenofobe aanval op de vrijheid van migratie unaniem zullen erkennen.
  • De brief eindigt met het verzoek aan president Trump om de bedrijven te gebruiken als hulpmiddel om een ​​immigratiebeleid te helpen realiseren dat zowel het werk van Amerikaanse bedrijven ondersteunt als de Amerikaanse waarden weerspiegelt.

De maatregelen creëren aanzienlijke onzekerheid in het immigratiesysteem van het land en zullen een negatieve impact hebben op technologiewerkers die in het land wonen en werken. Het blokkeren van de toegang van massale werknemers van Amerikaanse bedrijven, die wettige visum- en groene kaarthouders zijn op basis van religie of nationale afkomst, roept constitutionele problemen op en schaadt onze natie – zowel moreel als economisch.

De technologie-industrie behoort tot de meest uitgesproken tegenstanders van het immigratiebeleid van Trump. In feite doen immigranten veel van de grootste ontdekkingen van het land en creëren ze enkele van de meest innovatieve en iconische bedrijven van het land.

Als de harmonie binnen de gemeenschap een probleem is, is het wellicht een fundamentele verplichting om immigranten te verwelkomen – door meer antecedentenonderzoek en andere controles op mensen die ons land proberen binnen te komen. De verwachting dat de open brief de juiste toon zou kunnen raken om verandering teweeg te brengen.

De open brief heeft een zelfdiplomatie waarbij iedereen samenkomt en ongemak uitdrukt. Door tactvol hun eigen basis te motiveren, zou dit ook de gedachten veranderen van mensen die nog geen besluit hebben genomen.

Constructiever zijn zal de slimste stappen motiveren om ondanks de tastbare effecten te gebeuren. En dat het diepgaande inzichten oplevert die innovatie zouden stimuleren en de menselijke capaciteiten zouden vergroten.

Tags:

nieuwe administratie

USA

Delen

Opties voor u via Y-as

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwsmeldingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Verwant bericht

Trending artikel

Canada trekt

Geplaatst op Kan 02 2024

Canada-trekkingen in april 2024: Express Entry- en PNP-trekkingen hebben 11,911 ITA's uitgegeven