geplaatst op Juli 04 2020
Uit een rapport van Manpower Group blijkt dat 65 procent van de werkgevers in Hongkong het moeilijk vindt om vacatures te vervullen vanwege het tekort aan talent.
De Hong Kong Beroepslijst bestaat uit de beroepen waar in het land veel vraag naar is. Het is ontworpen om buitenlandse immigranten aan te trekken die over goede vaardigheden beschikken en kunnen bijdragen aan de economie van Hong Kong. Om de financiële en economische status van Hong Kong te vergroten, stellen hogere autoriteiten van Hong Kong een dergelijke lijst op waaronder bekwame kandidaten kunnen blijven en werken en de status van Hong Kong wereldwijd kunnen verbeteren.
De Hong Kong Beroepslijst is samengesteld uit de veelgevraagde beroepen in de regio. Dit is bedoeld om immigranten uit het buitenland aan te trekken die over sterke vaardigheden beschikken en kunnen bijdragen aan de economie van Hongkong. Om de politieke en economische status van Hongkong te versterken, stellen de autoriteiten van Hongkong een lijst op waarop in aanmerking komende aanvragers in het land kunnen wonen en werken.
Als uw beroep op deze lijst staat en u er goede ervaring mee heeft, wordt de kans op het verkrijgen van een werkvergunning groter als u in Hong Kong verblijft en werkt. Om geschoolde werknemers uit andere landen aan te nemen, heeft Hong Kong een beroepenlijst die de vereisten van het land bepaalt. Het is ook een indicatie van de sectoren waar er een tekort aan vaardigheden is in Hong Kong.
Hier is een lijst met de top tien van sectoren met een tekort aan vaardigheden in Hong Kong en de posities in elke sector waar er een gebrek aan talent is.
Sector: Bedrijfsondersteuning en Human Resources | Bedrijfsconsulting |
Secretaris van de Vennootschap | |
Administratieve Ondersteuning | |
Human Resource Management | |
Wervingsdiensten | |
Public Relations Services | |
Advertising | |
Information Services | |
Sector: Handel en Handel | Importeren en exporteren |
Retail | |
Groothandel | |
Sector: Horeca en Toerisme | Bars |
Restaurants | |
Hotels | |
Reisbureaus | |
Sector: Academisch Onderzoek en Onderwijs | kwekerijen |
Hoger onderwijs | |
Academisch onderzoek | |
Sector: Architectuur, Landmeetkunde, Techniek en Bouw | Landschapsarchitectuur |
Architectuur | |
Landmeten | |
Civiele Techniek | |
Electrotechniek | |
Machinebouw | |
Bouwtechniek | |
Milieutechniek | |
Sector: Sport | Sportactiviteiten |
Sector: Maakindustrie | Elektra |
Elektronica | |
Eten en drinken | |
Chemie | |
Metalen | |
Speelgoed | |
Textiel | |
Horloges | |
Jewelry | |
Afdrukken en publiceren | |
Sector: Juridische dienstverlening | Legale oefening |
Sector: Logistiek en Transport | Logistiek |
Luchtvervoer | |
Zee transport | |
Vervoer over land | |
Sector: Informatietechnologie en Telecommunicatie | IT-consultancy |
Vaste of draadloze communicatie | |
Sector: Financiële en boekhoudkundige diensten | Accounting |
Bankieren | |
Verzekering | |
Effecten | |
Investment Banking |
Hong Kong wordt algemeen beschouwd als de beste zakenstad ter wereld. Veel mensen verwachten dat ze naar betere banen in Hong Kong zullen verhuizen. Welnu, de reden voor migratie is anders en toch heeft iedereen een visum nodig om van het ene land naar het andere te migreren. Het land beschikt ook over een van de meest migrantenvriendelijke beleidsmaatregelen ter wereld op het gebied van immigratie.
Als je over de vaardigheden beschikt die in aanmerking komen voor een van de banen in de sectoren met een tekort aan vaardigheden in het land, dan heb je betere kansen om hier een baan te vinden.
Als u op zoek bent naar Bezoek, Studie, Mijn werk, Investeren, of Migreren naar Hongkong, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Als je deze blog boeiend vond, vind je hem misschien ook leuk... 7.3% stijging van de aankomsten van Indiërs in Hong KongTags:
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as