De door Trump genomineerde kandidaat voor het Labour-departement zegt dat de VS een tekort aan vaardigheden heeft en dat H1-B-visa niet bedoeld zijn om Amerikaanse werknemers te vervangen

Hoewel hij de schaarste aan geschoolde arbeidskrachten in de VS erkent, heeft de door Donald Trump genomineerde kandidaat voor de minister van Arbeid van de Arbeidsafdeling gezegd dat de H1-B-visa niet bedoeld zijn om de Amerikaanse werknemers te vervangen. Sprekend met de senatoren tijdens zijn bevestigende hoorzitting zei Alexander Acosta, de genomineerde minister van Arbeid, dat hoewel sommige banen in de VS naar het buitenland zijn uitbesteed, sommige zijn toegewezen aan overzeese immigranten, sommige Amerikanen zelfs zijn gevraagd om hun overzeese immigranten op te leiden. Hij ging verder in op het arbeidsmarktscenario in de VS door te zeggen dat sommige Amerikanen waarnemen dat er banen voor hen beschikbaar zijn, maar dat zij niet over de vaardigheden beschikken die voor deze banen vereist zijn. In antwoord op vragen van de Amerikaanse senatoren zei Acosta dat het van cruciaal belang was om de beweringen te analyseren dat overzeese immigranten de Amerikaanse werknemers zouden vervangen. Hij zei dat specifiek waar Amerikaanse staatsburgers werden gevraagd hun overzeese vervangers op te leiden, wat niet het doel is van de H1-B-visa, citeert Times of India. Er was de laatste tijd veel discussie gaande over het partnerschap tussen de overheid en particuliere ondernemingen. Het infrastructuurprogramma, dat een cruciaal punt is voor deze discussies, zal zeker banen creëren voor de Amerikaanse werknemers, voegde Acosta eraan toe. Alexander Acosta zei dat de kwestie van de infrastructuur niet alleen te maken heeft met het creëren van banen, maar ook met het toevoegen van meer waarde aan de economie van het land, omdat individuen geld uitgeven als ze banen krijgen. Het geld dat wordt uitgegeven creëert een multipliereffect voor de gehele economie, dat ongelooflijk waardevol is, aldus Acosta. Hij uitte ook zijn zorgen over de vaardigheidskloof in de VS. Acosta gaf voorbeelden van het bezoek aan de verschillende staten in de VS, samen met de leden van het Labour Department Committee, waarbij werd opgemerkt dat hoewel er banen beschikbaar waren, de vereiste vaardigheden voor de banen vaak schaars waren. Veel afgestudeerde studenten konden daardoor geen baan vinden. Er moeten inspanningen worden gedaan om de vaardigheidskloof op de Amerikaanse arbeidsmarkten te verkleinen en de vaardigheden die op de arbeidsmarkten nodig zijn, moeten op één lijn worden gebracht met de opleiding voor banen. In dit opzicht moet vooral rekening worden gehouden met de technologische vooruitgang, aldus Acosta. Als u wilt migreren, studeren, bezoeken, investeren of werken in de VS, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds meest vertrouwde immigratie- en visumconsulent.