Twee bedrijven in Oregon hebben een rechtszaak aangespannen tegen het H-1B-loterijsysteem

  De AILA (American Immigration Lawyers Association) en de AIC (American Immigration Council) hebben vorige maand een rechtszaak aangespannen bij de District Court in Oregon tegen het loterijsysteem voor het toekennen van H-1B visa. De advocatenkantoren dienden ook een verzoek om documenten in op grond van de "Freedom of Information Act". De firma's beweerden dat de Amerikaanse overheid verschillende documenten voor het afwijzen van aanvragen had geredigeerd en achtergehouden, zonder enige juridische rechtvaardiging. De firma's stelden in plaats daarvan voor om het huidige loterijsysteem te vervangen door een systeem dat H-1B-visa afgeeft volgens een chronologische volgorde. Een website-ontwikkelingsbedrijf met de naam Tenrec Inc. dienden een klacht in bij de rechtbank van Oregon, waarin zij verklaarden dat hun bedrijf een kandidaat uit Oekraïne had ingehuurd voor de functie van hoofdontwikkelaar en dat het visum was afgewezen. Een ander bureau voor stedenbouw, planning en landschapsarchitectuur met de naam Walker Macy LLC had ook een petitie ingediend voor het inhuren van een Chinees staatsburger voor de functie van landschapsontwerper. Het bedrijf zegt dat het visum is afgewezen. In hun rechtszaak verklaarde de advocaat van het bedrijf, Brent Renison van Parrilli Renison LLC, dat volgens de wet een ordelijk systeem voor het indienen en verwerken van visa, in overeenstemming met de volgorde waarin verzoekschriften zijn ingediend, moet worden gevolgd en niet een willekeurig proces van loterij. De rechtszaak dringt aan op een class action en stelt ook dat de USCIS (US Citizenship and Immigration Service) onwettig heeft gehandeld en niet aansluit bij de intentie van het Congres bij het opstellen van een visumdistributiesysteem gebaseerd op waarschijnlijkheid, en dat dit wordt uitgebuit door de grotere multinational bedrijven, waardoor de kleinere bedrijven in het land buitenspel worden gezet. Onder het H-1B visumprogramma moet een werkgever een geschoolde werknemer sponsoren en namens de werknemer een visumaanvraag indienen. De USCIS heeft 236,000 petities ontvangen voor het H-1B-visum voor een toewijzingslimiet van 85,000 visa volgens de limiet; hiervan worden bijna 20,000 visa goedgekeurd voor internationale studenten die afstuderen aan geaccrediteerde universiteiten in de VS. Momenteel wordt er een loterij gehouden, gebaseerd op een computeralgoritme met een kans van 1 op 3 om een ​​H-1B visum te krijgen. Het systeem wordt gemanipuleerd door grote multinationals die een groter aantal visumaanvragen indienen dan nodig is. Soms vragen kandidaten hetzelfde visum aan bij meerdere werkgevers in de hoop op een H-1B-visum. Als het nieuwe voorstel wordt aanvaard, krijgen verzoekschriften waarvoor in eerste instantie geen visum is afgegeven, een tweede kans om hogerop te komen op de lijst met verzoeken voor het komende jaar. Indieners hebben ook aangevoerd dat de verzoekschriften het hele jaar door kunnen worden aanvaard en dat er dan een uiterste termijn geldt. De indieners hebben om een ​​snelle uitspraak verzocht om gerechtigheid te krijgen vóór de rechtszaak. Mocht de motie voor het kort geding positief zijn, dan zou het huidige systeem in 2018 achterhaald zijn. Het H-1B visumloterijsysteem is opgericht door regelgeving en heeft niet veel regels opgenomen om het tegen misbruik te beschermen.