Groot-Brittannië ervaart een tekort aan verpleegkundigen als gevolg van immigratieveranderingen

Ziekenhuizen en medische centra in Engeland zeggen dat veel buitenlandse medische hulpverleners geen visum krijgen om in Groot-Brittannië te werken, in het licht van de regels van het ministerie van Binnenlandse Zaken over buitenlandse immigratie. Gisteren publiceerde het Royal College of Nursing (RCN) de cijfers dat de welzijnsorganisatie het meest verbazingwekkende aantal vacatures voor verpleegkundigen heeft in de hoofdstad Londen. Uit een RCN-rapport bleek dat het vacaturepercentage voor bedienden in de trust op 30 procent bleef. Andere gezondheidscentra schatten het cijfer echter op 21 procent. Uit de cijfers die via een Freedom of Information-aanvraag van het Royal College of Nursing kwamen, bleek dat in de hele regio van Groot-Brittannië het aantal 2,341 aanvragen voor het vereiste archief van het sponsorcertificaat in de periode april en november 2015 daalde. Wat betreft een jaarlijks soortgelijk onderzoek Vanuit Londen is het gebrek aan medisch personeel een jaar geleden verergerd: 17 procent van alle verpleegkundige beroepen in Londen stond leeg, tegen 14 procent in 2014 en 11 procent in 2013. Ondanks deze kwestie waarschuwde de RCS onlangs voor een volwassen wordende beroepsbevolking. en een afnemende pool van medische begeleiders met alleen al in Engeland ruim 20,000 verpleegmogelijkheden. Uit een onafhankelijk onderzoek van het verpleegkundig personeelsbestand bleek dat 24 procent van de ingeschreven medische zorgverleners in de komende vijf jaar met pensioen gaat. Eén op de acht artsen is jonger dan 30 jaar, vergeleken met één op de vier tien jaar eerder. Het tekort impliceert dat medische werkgevers moeten kiezen tussen het in gevaar brengen van patiënten vanwege een tekort aan personeel, of anders hun toevlucht nemen tot onredelijke maatregelen zoals het inhuren van tijdelijk personeel of het selecteren van buitenlandse kandidaten om de gaten op te vullen. Bovendien dwingt het onvermogen om fulltime medisch personeel te selecteren ziekenhuizen en medische centra om extra salarissen te betalen voor overuren en afhankelijk te zijn van duurdere instanties of om afdelingen helemaal te sluiten. Het uitgebreide aantal openingen is het resultaat van de personeelsbezetting, gepresenteerd door minister van Volksgezondheid Jeremy Hunt. Voor meer nieuwsupdates uit Groot-Brittannië over verpleging en immigratie, abonneren naar onze nieuwsbrief op y-axis.com. Oorspronkelijke bron: Kilburntijden