Groot-Brittannië zal niet langer visa verstrekken aan laagopgeleide immigranten

Volgens zijn post-Brexit immigratieplannen zal Groot-Brittannië niet langer visa afgeven aan laagopgeleide immigranten. De Britse regering dringt er bij werkgevers op aan niet langer afhankelijk te zijn van goedkope arbeidskrachten uit Europa. In plaats daarvan wordt werkgevers gevraagd te investeren in het behouden van werknemers en het ontwikkelen van automatiseringstechnologie.

Op 31 verliet Groot-Brittannië officieel de EU^st Januari 2020. Het vrije verkeer tussen het VK en de EU zou eindigen aan het einde van het overgangsjaar op 31^st December 2020.

De Britse regering heeft dat bekendgemaakt na 31^st In december zouden EU-burgers en niet-EU-burgers die naar Groot-Brittannië komen, op dezelfde manier worden behandeld.

Priti Patel, minister van Binnenlandse Zaken, zei dat Groot-Brittannië mensen met de juiste vaardigheden wil aanmoedigen om naar Groot-Brittannië te migreren. Het land wil het aantal laagopgeleide werknemers uit de EU drastisch terugdringen.

Mevrouw Patel voegde er ook aan toe dat bedrijven in Groot-Brittannië acht miljoen ‘economisch inactieve’ mensen kunnen aannemen. De SNP is het echter niet eens met dit idee, aangezien de meeste van deze 8 miljoen mensen lijden aan een handicap of ziekte.

Groot-Brittannië zou de definitie van ‘bekwaam’ ook kunnen uitbreiden naar degenen die op A-niveau hebben gestudeerd en niet alleen naar afgestudeerden.

Groot-Brittannië kan ook bepaalde banen in de landbouw en wachttafels uit de categorie ‘geschoold’ schrappen. Het kan echter ook gaan om timmerwerk, kinderopvang en stukadoorswerk.

Hoe zal het nieuwe Britse immigratiesysteem werken?

Groot-Brittannië is er helemaal klaar voor om tegen het einde van het jaar een op punten gebaseerd immigratiesysteem in te voeren.

Volgens de BBC moeten buitenlandse aanvragers 70 punten scoren om in aanmerking te komen voor het nieuwe immigratiesysteem. Het hebben van een baanaanbieding uit Groot-Brittannië en het beheersen van de Engelse taal kan een sollicitant 50 punten opleveren. Andere gebieden waarop aanvragers punten kunnen scoren zijn opleiding, salaris, werken in een tekortsector etc.

Hier is een voorbeeld van hoe een aanvrager 70 punten kan scoren:

Beroep: Universitair onderzoeker

Gescoorde punten:

Jobaanbieding: 20 punten

Baan op een passend vaardigheidsniveau: 20 punten

Vaardig in het Engels: 10 punten

Salaris van £ 22,000: 0 punten

Relevant doctoraat in een STEM-onderwerp: 20 punten

Totaal: 70 punten

Betaalniveaus

De minimumloondrempel voor geschoolde werknemers die naar Groot-Brittannië migreren, kan worden verlaagd van de huidige £30,000 naar £25,600.

Voor mensen die in knelpuntberoepen werken, kan de salarisdrempel verder worden verlaagd naar £20,480. Tekortberoepen in Groot-Brittannië zijn onder meer civiele techniek, verpleegkunde, psychologie en klassiek balletdansen. Ook mensen met relevante PhD’s voor een specifieke functie zouden in aanmerking komen voor een lagere salarisgrens.

Groot-Brittannië kondigde ook aan dat er geen limiet zou komen op het aantal geschoolde arbeidskrachten dat naar Groot-Brittannië zou komen.

Hoe zit het met de sectoren waar laaggeschoolde werknemers werken?

De Britse regering heeft benadrukt dat er geen apart traject voor laaggeschoolde of laagbetaalde werknemers zal worden gecreëerd. In plaats daarvan heeft het werkgevers gevraagd zich aan te passen en zich aan te passen aan het feit dat ze geen toegang hebben tot laaggeschoolde werknemers in de EU.

De regering. zei verder dat bedrijven in Groot-Brittannië personeel zouden kunnen aannemen van de 3.2 miljoen EU-burgers die zich hebben aangemeld om in Groot-Brittannië te blijven.

Landbouw-, catering- en verpleegorganisaties hebben echter gewaarschuwd dat het onder het nieuwe systeem moeilijk zal zijn om werknemers te werven. Het Royal College of Nursing vreest dat er niet voldoende werknemers zullen zijn om aan de gezondheids- en zorgbehoeften van Groot-Brittannië te voldoen. National Farmers' Union zegt dat de Britse regering. geen aandacht besteedt aan de voedsel- en landbouwbehoeften van Groot-Brittannië.

De Food and Drink Federation is bezorgd dat bakkers, vleesverwerkers en arbeiders die kaas en pasta maken niet in aanmerking zouden komen onder het nieuwe immigratiesysteem.

Om de angsten van de bovengenoemde lichamen weg te nemen, de Britse regering heeft besloten het aantal seizoenarbeiders in de landbouw te verviervoudigen tot 10,000. De regering. zal ook andere ‘jeugdmobiliteitsregelingen’ treffen die elk jaar 20,000 extra werknemers naar Groot-Brittannië zullen helpen halen.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor buitenlandse immigranten, waaronder UK Tier 1 ondernemersvisum, Zakenvisum voor het VK, Studievisum voor het VK, Bezoekvisum voor het VK en Werkvisum voor het VK.

Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of  Migreren naar Groot-Brittannië, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

EU-migranten moeten minimaal £23,000 verdienen om in Groot-Brittannië te kunnen werken