Het Amerikaanse H1B-proces moet worden gestroomlijnd: Business Execs

Het H1B-visumproces baart veel werkgevers in de VS zorgen die op zoek zijn naar geschoolde buitenlandse werknemers. De door Trump geleide regering. heeft langzaam en stilletjes de visumregels aangescherpt, vooral de H1B Visum. Dit heeft geleid tot een sterke stijging van het aantal afwijzingen, waardoor werkgevers in de VS met een cruciaal tekort aan talent kampen.

Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de VS heeft ertoe geleid dat leiders uit het bedrijfsleven oproepen tot visumhervormingen. Bedrijfsleiders hebben de Amerikaanse beleidsmakers opgeroepen om het beleid te stroomlijnen H1B Visumproces. Het stroomlijnen van het H1B-proces zal de VS helpen meer geschoolde internationale arbeidskrachten aan te trekken. Bedrijfsleiders hebben gevraagd om de frequentie van de visumtoewijzingen te verhogen, prioriteit te geven aan de meest gevraagde aanvragers en het goedkeuringsproces te versnellen.

De CED (Commissie voor Economische Ontwikkeling van de Conference Board) bestaat uit:

• CEO en voorzitter van FedEx Corporation
• Voorzitter van de raad van bestuur van Starbucks
• VP en Chief Privacy Officer van Cisco Systems

De groep adviseerde ook dat Amerikaanse beleidsmakers tijdelijke werkvergunningen zouden moeten aanbieden aan echtgenoten van H1B Visumhouders die op koers liggen voor de Amerikaanse Green Card. Bedrijfsleiders vroegen ook om een ​​op punten gebaseerd proefproces om hooggekwalificeerde buitenlandse werknemers snel naar de Groene Kaart te leiden. De groep vroeg ook om de toewijzing van plaatsgebonden werkvisa om ervoor te zorgen dat meer gemeenschappen de kans krijgen om te strijden om bekwaam buitenlands talent.

Een groep technologiebedrijven heeft de USCIS aangeklaagd voor 350 miljoen dollar vanwege het huidige H1B-proces. De eisers beweerden dat de USCIS miljoenen dollars verdiende door een H1B-aanvraagvergoeding van $ 4,000 te heffen aan professionals die hun visumstatus in de VS wilden verlengen.

Howard Fluhr, medevoorzitter van de subcommissie personeelsbestand van de CED, heeft gezegd dat de autochtone Amerikaanse bevolking de komende vier decennia slechts met 0.4% zal toenemen. Daarom is het absoluut noodzakelijk dat de VS op zoek gaat naar een haalbare route om de beroepsbevolking in het land te laten groeien.

Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of trekken naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Er is nu een nieuw formulier I-9 voor de VS beschikbaar