USCIS zegt dat H-1B-visumwerknemers voor meer dan één werkgever kunnen werken

USCIS, de federale immigratiedienst van de VS, heeft gezegd dat overzeese H-1B-visumwerknemers in de VS voor meer dan één werkgever kunnen werken. De H-1B-visa zijn het meest gewild onder de IT-professionals in India.

De Amerikaanse staatsburgerschaps- en immigratiediensten hebben dit gisteren in een tweet onthuld. Er stond dat over het algemeen de overzeese H-1B-visumarbeiders in de VS voor meer dan één werkgever kunnen werken. Maar ze moeten voor elk de goedkeuring verkrijgen voor het I-129-formulier, voegde het eraan toe. Voordat de werknemer die in het bezit is van het H-1B-visum begint te werken, moet de nieuwe werkgever de I-129-aanvraag indienen, aldus het bedrijf.

Het formulier dat door werkgevers of potentiële werkgevers aan de USCIS voor een niet-migrant wordt verstrekt, staat bekend als Formulier I-129. Het is bedoeld om de werknemer een niet-migrantenvisumstatus te geven. Hoewel dit geen nieuwe wet is, zijn heel weinig mensen zich hiervan bewust, zoals geciteerd door de Times of India.

H-1B visum is een niet-migrantenvisum. Het staat Amerikaanse bedrijven toe buitenlandse werknemers in dienst te nemen in hooggekwalificeerde banen waarvoor technologische of theoretische expertise vereist is. De IT-bedrijven in de VS zijn afhankelijk van dit visum om jaarlijks enkele duizenden werknemers uit landen als China en vooral India in dienst te nemen.

Voor de H-65B-visa geldt een jaarlijks maximum van 000 visa. Dit is in overeenstemming met het mandaat van het Amerikaanse Congres. Nog eens 1 aanvragen die worden ingediend voor degenen die in het bezit zijn van een master- of doctoraatsdiploma in de VS, vallen vrij van deze jaarlijkse limiet.

Er bestaan ​​ook aanvullende vrijstellingen voor het jaarlijkse maximum van H-1B-visumwerknemers. Dit geldt ook voor werknemers die in dienst zijn van een instelling voor hoger onderwijs of die verbonden zijn aan of aangesloten zijn bij entiteiten zonder winstoogmerk. Ook non-profitorganisaties voor onderzoek of onderzoeksorganisaties van de overheid zijn niet onderworpen aan de jaarlijkse visumlimiet voor H-1B-visa.

Intussen heeft het Cato Institute, een Amerikaanse denktank, zijn rapport voor 2015 over de Amerikaanse groene kaarten gepubliceerd. Zij merkt op dat 56% van de groene kaarten op basis van werk werd verkregen door de gezinsleden van de werknemers. De overige 44% werd door de arbeiders zelf verkregen, aldus het rapport.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds meest vertrouwde immigratie- en visumconsulent.