Waarom heeft Canada nu meer immigratie nodig?

Canada wordt steeds afhankelijker van immigratie voor de groei van zijn beroepsbevolking, wat een essentieel aspect is van economische welvaart. Hoe dan ook, Het kan zijn dat alle Canadese burgers zich niet bewust zijn van de voordelen van immigratie. Een beter begrip kan licht werpen op debatten over het immigratiebeleid van Canada.

De De bevolking van Canada is de afgelopen tien jaar snel vergrijsd. Als gevolg hiervan neemt de beroepsbevolking af, uitgedrukt als percentage van de bevolking. De participatiegraad van Canadezen neemt sterk af na de leeftijd van 64 jaar. Een toenemend aantal babyboomers gaat met pensioen en het aantal voedingen onder de bevolking in de actieve beroepsleeftijd neemt af.

Zo heeft de federale regering dat gedaan het verhogen van de jaarlijkse instroom van immigranten naar Canada. Het is om de negatieve gevolgen te verzachten van deze demografische transitie op de overheidsfinanciën en de economie.

Een hoge migratiegraad alleen kan de vergrijzing van de bevolking niet volledig compenseren. Het is echter naar voren gekomen als een belangrijke factor die bijdraagt ​​aan de groei van de beroepsbevolking en de bevolking in Canada.

De impact van nieuwe immigranten op de lonen en de werkgelegenheid hangt van diverse factoren af. Deze omvatten de mate van integratie op de arbeidsmarkt, de samenstelling van de vaardigheden van immigranten en de omvang van de instroom

Nieuw aangekomen immigranten zijn doorgaans jonger dan de meerderheid van de Canadese burgers. Een stijging van het immigratieniveau met 0.9% van de bevolking zal dus helpen de snelheid van de daling van de bevolking in de werkende leeftijd te vertragen.

Immigranten hebben feitelijk een hoger opleidingsniveau dan niet-immigranten in Canada en deze kloof wordt groter. Ongeveer 50% van de migranten uit de kernleeftijd heeft een universitair diploma (25-54 jaar). Dit is vergeleken met 29% van de bevolking die in Canada is geboren, zoals geciteerd door de Globe and Mail.

Evenzo migranten zullen eerder hun eigen bedrijf starten in Canada als gevolg van gemeenschappelijke werkgelegenheidsbarrières. Deze omvatten taalvaardigheid, erkenning van diploma's en een gebrek aan Canadese werkervaring.

Nieuw aangekomen allochtone ondernemers hebben de neiging om jonge, snelgroeiende bedrijven te bezitten. Dus zij onevenredig bijdragen aan de netto banencreatie in Canada.

Tegelijkertijd is de verbetering van de werkgelegenheid voor immigranten te danken aan hun betere assimilatie op de arbeidsmarkt. Dit komt vooral door verbeteringen in het immigratiesysteem van Canada.

Canada moet bepaalde barrières aanpakken door middel van passend beleid voor selectie en integratie. Dit terwijl het een groter aantal immigranten aantrekt voor de groei van de beroepsbevolking. Het is essentieel om een gezonde Canadese economie te behouden.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor aspirant-overzeese studenten, waaronder studievisum voor Canada, Werkvisum voor Canada, Professionele diensten voor migranten in Canada voor snelle toegang Volledige service, Canada Migrant Ready Professional Services voor Express Entry PR-aanvraag,  Canada Migrant Ready Professional Services voor provinciesen beoordeling van onderwijsreferenties. Wij werken samen met gereguleerde immigratieconsulenten in Canada.

Als je wilt studeren, Werk in Canada, Bezoek, Investeer of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

In 52,500 kan het aantal immigratie naar Quebec 2022 bedragen